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随着人们生活水平的不断提升,物质需求得到满足的同时精神需求仍十分匮乏,因此,教育得到了广泛的关注。本文分析了教育人力资源管理研究的现状,主要介绍了教育人力资源管理研究的阶段、基础理论、环节内容与环境内容等,同时还阐述了教育人力资源管理研究的回顾及其展望,旨在促进教育人力资源管理研究日益深入,推动我国教育事业的可持续发展。