论文部分内容阅读
分析了现行管理体制下科技期刊编辑评优过程中存在的问题,采用层次分析法建立了科技期刊编辑评优模型,结果表明,利用层次分析法评选科技期刊优秀编辑,计算简便,结果明确,具有较强的实用性,且定量分析与定性分析相结合,增加了优秀科技期刊编辑评选的科学性和公信度,能够较好地激励科技期刊编辑努力工作。