在员工绩效和工作压力在相互影响的过程中,情绪智力起着完全中介效用。因此,企业组织可以通过培养员工情绪智力,最大程度减轻工作压力和职业焦虑等负荷作用,提高员工的工作绩效。国家统计局在2020年一季度公布的一组数据显示,城镇就业人口相较2019年减少2645万人,失业人口大幅度增加。据媒体报道,某公司在2020年初,受新冠肺炎疫情影响,企业利润大幅度下滑,为节能降耗,做出了裁员近1000人的决定。无论是对被裁员工还是留任的员工,这无疑都造成了无形的焦虑和不安。管中窥豹,2020年对企业员工来说,无疑是所要面对
目的:观察颈椎定点旋转复位手法对神经根型颈椎病椎间孔面积的影响,分析其作用机制。方法:募集神经根型颈椎病患者50例,运用多排螺旋CT测量颈椎定点旋转复位手法作用下颈椎椎间孔面积的变化,并统计分析。结果:治疗后疼痛数字评分、颈椎功能障碍指数评分均显著下降,病变椎间孔面积与治疗前相比有明显增大(P<0.05)。结论:颈椎定点旋转复位手法治疗神经根型颈椎病疗效显著,具有较高的安全性,增大病变椎间孔的面积可能是其发挥作用的机制。
经皮椎间孔镜腰椎间盘摘除术(Percutaneous Endoscopic Transforaminal Discectomy,PETD)因创伤小、安全性高、恢复快等特点[1],已成为治疗腰椎间盘突出症(Lumbar Disc Herniation,LDH)常用的微创手术方式之一。根据LDH病症特点,可将其归属于中医“腰痛、痹证”范畴,其病位主要在筋,久之由筋及骨,造成筋骨失衡、筋骨并病。中医“筋柔骨正”理论主要通过调整筋与骨之间的关系达到筋骨平衡以治疗疾病。现将中医“筋柔骨正”理论及其与PETD的联系阐