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针对目前图书馆人力资源开发过程中存在的问题与不足,提出了图书馆要树立新的人才观,改变传统人事管理制度,建立以人为中心的现代管理体制,进而改善图书馆群体的知识结构.
论图书馆人力资源的开发
【摘 要】
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针对目前图书馆人力资源开发过程中存在的问题与不足,提出了图书馆要树立新的人才观,改变传统人事管理制度,建立以人为中心的现代管理体制,进而改善图书馆群体的知识结构.
【机 构】
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河北师范大学马列部资料室
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2003年2期
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