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薪酬管理是高校人事管理工作的重要环节,也是高校财务管理工作的重要组成部分,是一项比较复杂的工作,涉及广大教职工的切身利益。随着信息技术的不断进步,流程自动化(RPA)技术越来越广泛地被运用到各行各业中。文章通过对高校薪酬管理的现状和需解决的问题进行分析,探索RPA技术在高校薪酬管理领域的应用,旨在提升高校薪酬管理的业务能力和效率。