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在知识经济时代,知识型员工成为了企业的重要人力资本.相关研究表明,在知识型员工需求特征中,个人成长需求是其重要的激励因素.从企业文化的理念层、制度行为层、符号层三个层次出发,探讨企业文化对知识型员工个人成长需求的激励作用与激励模式.
浅析知识性员工成长需求的企业文化激励模式
【摘 要】
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在知识经济时代,知识型员工成为了企业的重要人力资本.相关研究表明,在知识型员工需求特征中,个人成长需求是其重要的激励因素.从企业文化的理念层、制度行为层、符号层三个
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年4期
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