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薪酬管理是人事管理的重要部分,也是企业生存、稳定、发展的重要前提,同时也是企业价值观、发展观的重要折射点.因此,如何把握好薪酬改革,将决定企业改革和发展的前途.
国企薪酬改革露端倪
【摘 要】
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薪酬管理是人事管理的重要部分,也是企业生存、稳定、发展的重要前提,同时也是企业价值观、发展观的重要折射点.因此,如何把握好薪酬改革,将决定企业改革和发展的前途.
【机 构】
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中铁二十四局福建铁路建设有限公司
【出 处】
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施工企业管理
【发表日期】
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2007年2期
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