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为更好的进行企业组织整合重建,企业业务板块梳理以及部门绩效考核等一系列复杂精细工作,全面预算管理需要在企业内部控制管理之中扮演更加重要的角色.基于此,本文将从企业全面预算管理与绩效考核现今存在的问题入手,探讨当下企业全面预算管理与绩效考核协同之间出现的阻碍与难题,以及二者之间联系以及有机融合的方向.最后,对于实现全面预算管理以及绩效考核有机融合提出对策与措施.