【摘 要】
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随着知识化和信息化时代的不断进步,社会和市场对人才的要求变得越来越高。当前的经济形势也变得越来越新颖,与传统的经济形态相比而言,新时代的经济是全球化的、知识化的。
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随着知识化和信息化时代的不断进步,社会和市场对人才的要求变得越来越高。当前的经济形势也变得越来越新颖,与传统的经济形态相比而言,新时代的经济是全球化的、知识化的。为了不断促进新时期经济的发展,人才的能力和素质显得尤其重要。人力资源对于社会和企业而言,有着十分重要的意义,因为人力资源具有十分巨大的创造潜力。新的经济背景下,人力资源的管理也面临着诸多的挑战。加强对人力资源的有效管理,提升人力资源的效率,是当前企业和社会发展的一个重要任务。本文浅述了人力资源管理的主要内容以及相应的发展趋势。
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