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文章首先论述了混合式教学模式的概念及特点,然后分析了高校人力资源管理课程传统教学模式存在的问题,最后阐述了高校人力资源管理课程混合式教学改革实践,包括教学目标、教学内容、教学活动、教学考核体系。
高校人力资源管理课程混合式教学改革
【摘 要】
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文章首先论述了混合式教学模式的概念及特点,然后分析了高校人力资源管理课程传统教学模式存在的问题,最后阐述了高校人力资源管理课程混合式教学改革实践,包括教学目标、教
【机 构】
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西北民族大学管理学院
【出 处】
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西部素质教育
【发表日期】
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2021年10期
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