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学习型企业文化,是在企业文化发展过程中导入学习型组织理论,以此来引导企业成长为学习型企业的一种组织文化。学习型企业文化注重企业和员工的协调发展,注重对员工学习力的培养、心灵的塑造、精神的训练,是人本管理的最高层次。本文结合煤矿实际情况,谈谈如何通过培育学习型企业文化来提升矿井核心竞争力的。