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随着我国高等教育事业进入变换发展模式、改革管理机制和提升教育质量的新时期,提高人才培养质量是高校的重点工作.以安徽中医药大学近几年的总务后勤改革为例,对实践中存在的问题进行探索研究,以求加快后勤社会化改革步伐,构建新型后勤保障体系,保障学校重点工作的顺利实施.
提升后勤保障能力探索 ——以安徽中医药大学总务处后勤改革为例
【摘 要】
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随着我国高等教育事业进入变换发展模式、改革管理机制和提升教育质量的新时期,提高人才培养质量是高校的重点工作.以安徽中医药大学近几年的总务后勤改革为例,对实践中存在
【机 构】
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安徽中医药大学总务处
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2019年2期
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