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中铁大桥局集团第五工程有限公司 江西九江 332001
摘要：随着经济的不断发展，我国企业单位也得到突飞猛进的发展，而在如今的企业发展过程中，要重视党的建设，把党的建设融入到企业发展过程中，才能提高企业的核心竞争力，从而为企业持续发展奠定基础。企业开展党建工作的时候，要先提高员工的思想，建立完善的制度，分析党的建设在企业发展中的重要作用，加强对员工的思想建设，从而提高员工的工作积极性和创新能力，促进企业的核心发展，有利于员工相互合作从而提高企业的凝聚力，提高企业的竞争能力。本文就通过党的建设在企业发展中的重要作用，分析加强企业发展中应该如何加强党的建设工作。
关键词：党的建设；企业发展；重要作用
党的思想是党在长期实践和发展过程中总结的经验，具有重要的历史意义和时代价值。企业想要健康持续的发展，就必须要贯彻党的思想，将党的建设贯穿到企业发展中，随着我国经济的不断提升和发展，党的建设在企业发展中的作用越发明显，但是我国企业在进行党的建设工作的时候，依旧存在相应的问题，比如员工认识不到位、党的建设氛围不够浓郁，党建工作要点不明确，方法不灵活，制度不够完善等等，这些问题需要我们采取相应的解决措施，从而保证党的建设在企业发展中更好的发挥作用，促进企业的发展。
一、十八大有关党建工作的内容
十八大报告中提到：“‘全面提高党的建设科学化水平’第六点指出‘创新企业党建工作，夯实党执政的组织基础’”。说明企业在发展中，必须贯彻党的领导，企业的党组织是团结人民领导人民贯彻党的建设和思想的基本，是带领企业贯彻党的建设工作的基本政策和基本路线，在企业发展中需要把党建工作的责任明确化，落到实处，全面的推进企业党建工作，扩大党的建设工作的覆盖面，促进企业和谐发展，促进党建工作更好的服务群众，推动企业进一步发展，提高企业的凝聚力，从而提升企业的综合竞争力。
二、党的建设在企业发展中的必要性
在一个企业或者一个团体中，思想是保证企业或者团体发展的基础，在企业发展过程中，党的思想就是企业根据期望达到的政治目的，采取一系列的手段对人的意识形态加以管理，对人的思想进行相应的引导的过程[1]。党的思想在企业发展中对很多领域都有影响，比如企业体制改革、企业的发展和企业的经济等等，但其目的都是为了促进企业的和谐发展和进步，是积极的影响。目前，我国很多企业都改革了自身的管理方法，运用现代企业的管理方法作为自身管理的举措，现代企业的管理思想是以人为本，人是实现企业现代化管理的重点，也是企业发展和利益最大化的主体，重视以人为本，则能更好的为企业的发展和生产力带来积极的影响。同时在现代的管理思想中，要重视对员工创新能力的激发和培养，使其更加符合企业的要求。
三、党的建设在企业发展中的作用
（一）党的建设有利于企业实现目标
企业在发展过程中难免会遇到各种各样的阻碍和难题，为了保证企业在发展过程中的顺畅和平稳，党的建设就在企业发展起到了关键的作用，是企业克服一道又一道难关的保障，是提高企业生产效益的基础[2]。企业在不断发展的市场经济中，需要不断的完善自身，提高企业在社会中的核心竞争力，才能持续健康平稳的发展，企业在这个过程中要面临诸多磨难还有内在挑战，企业面临的内在挑战是企业管理为企业制定规划和实施方面，因为企业员工之间的差异过大，员工的思想不能得到统一，对企业制定的规划带有怀疑的态度，从而在工作中不能严格的完成任务，从而影响了企业的发展。
（二）党的建设为企业核心文化建设提供保障
企业的发展在我国社会主义的环境中，要不断的进行完善和发展，企业在社会主义发展中，承担着一定的社會责任，有引导社会发展导向的责任，所以，企业的价值观、人生观和世界观对社会的发展具有一定的影响，所以，对企业价值观、人生观和世界观进行指导统一是党建工作的重要内容[3]。对企业价值观、人生观和世界观的统一并不是要做到完全没有差异，而是基于大方向正确的基础上的小差异，党的建设尊重企业存在的个性化，企业员工有自己的个性和鲜明的思想，企业和党的建设工作不能对其进行阻碍和干预，要尊重员工的个性化，从而才能保证员工对企业和党建工作有认同感和信任感，企业还要在一定程度上为员工提供个性发展的空间，从而提高员工的创新能力，为企业带来更高的经济利益。企业要坚持党的建设在企业发展中的运用，有利于企业核心文化的诞生，党建工作能够为企业的核心文化建设指明正确的道路，并且我国党员要在企业发展中起到带头的作用，促进党建工作的实施。
（三）党的建设有利于推动企业创新能力
在我国市场经济不断发展的情况下，党的建设工作对企业发展的作用越来越重要，企业在不断发展的经济环境中也要不断的适应外部环境和内部环境的变化，党的建设在企业更好的适应变化过程中起到了关键作用，企业需要党的建设为企业指引发展的道路，培养员工的综合素质，指导正确的思想方向，促进员工之间团结合作的能力，从而提高企业的凝聚力，同时还能够激发员工的创新能力，提高企业的创造力，为企业生产带来巨大的效益。党的建设在企业发展中具有指导和规范的作用，能够从我国当前国情的大局出发，在不断发展的市场经济中，根据企业的发展情况和特点，进行针对性的指导，有利于企业正确的把握国家的经济走向，在市场发展过程中不走歪路，时刻走在市场的前端，保证企业经营的方法正确，进行合理的创新，提高企业的发展速度和综合竞争力。
（四）党的建设有利于企业建立以人为本的管理模式
党的建设的基本就是以人为本，同时以人为本的管理理念也是当今社会企业发展的基础。企业的未来在一定程度上取决于管理人员和员工之间的团结合作能力、企业凝聚力以及员工的创新能力。员工踏实工作，提高业务能力，为企业无私奉献，相互之间团结合作也是企业发展的无限动力，党的建设工作就在企业实现这一点上做出了巨大的贡献，党的建设是企业发展不可缺少的一部分，党的建设能够调动企业所有员工的积极性，树立正确的价值观念，发挥价值导向，构建正确有共性的价值观念，保证企业人生观、价值观和世界观大方向的正确。同时能保证员工在企业发展中实现自我价值，也能保证企业开展以人为本的管理理念，促进企业与时俱进的和谐发展。 四、党的建设在企业发展中发挥作用的途径
（一）提高员工的思想认识
在企业开展党的建设过程中，首先就要提高企业员工对党的建设的思想认识，让员工意识到党的建设对企业的重要性，这样在工作中，员工就自觉的加强企业党的建设，从而促进企业的长远发展和可持续发展。目前我国企业在开展党建工作的时候，其中重要的一项困难就是员工对党的建设认识不到位，不给予足够的重视，员工对党的建设内容理解不深，就导致党的建设在企业发展过程中不能有效的发挥作用。除了员工对党的建设认识不到位的原因，还包括企业对党的建设内容理解不到位，企业对党的建设理解不足导致对党的建设重视程度不高，员工自然也不能在日常工作中积极的响应党的建设，导致党的建设工作无法落到实处，党的建设在企业发展过程中无法发挥作用。党的建设工作不能落到实处，员工缺乏主动性和自觉性，从而不能促进党建工作在企业中有效的开展。因此，提高员工和企业的思想认识，是开展党建工作的首要任务，端正员工的思想，党员积极的起到带头作用，紧贴党的任务进行工作学习，让员工对其有认同感和信任感，从而促进企业持续健康发展。
（二）立足思想教育，开展企业民主管理渠道
企业现代化建设的发展，离不开企业的生产和经营，因此要发挥党的建设在企业发展中的作用，就要开展企业民主管理渠道，企业在经营管理中，要避免出现脱离企业的业务发展的错误，也要避免把过多精力耗费在党的建设工作的错误。企业在进行党建工作的时候，对企业每个月、每个季度或者每年的生产任务进行总结，同时加强员工民主参与决策的机会，保证员工对企业的经营信息具有充分的了解和认识，保证员工参与企业管理的权利，企业也要在此机会中了解员工的意愿和想法，定期召开职工大会把员工的意见和企业经营中的问题进行详细的讨论说明，让民主决策和民主管理在企业中健康的开展[9]。
（三）改进学习方法促进党的思想教育
企业员工在日常进行企业党的思想教育的时候，态度散漫，对其不重视，导致企业在进行党的思想教育的时候，学习效果不佳，学习气氛不够浓郁，让党的思想教育过于形式化，因此，要改变以往传统的学习方法，组织员工开展科学发展观的学习，在把握科学发展理论的基础上开展现代科技手段进行教学，提高员工的兴趣和学习积极性，不断创新新的学习方式，营造轻松生动的学习氛围，改变传统的枯燥的教条式教学方法。
（四）强化党的建设与企业管理相结合
为了让员工认识到党的建设对企业的重要性，并且认真贯彻党的思想从而对企业发展进行促进和推动，企业要把党的建设工作与自身管理结合在一起，使党建工作融入到企业管理中，两者相互促进共同发展。企业要把党的建设工作和的党的思想融入到企业生产管理和质量管理两个部分中，企业生产管理是企业最重要的部分，要提高企业的生产安全就要提高员工工作的严谨性和操作的规范性以及加强对生产质量安全的意识。企業将党的建设融入到员工的日常工作中，将党的思想融入到员工的工作思想中，从而能够有效的规范员工的操作技能，加强员工的安全质量意识，同时也加强了员工对党的建设的认识，提高员工的政治思想觉悟，从而促进企业开展党建工作。同时，企业还可以根据员工日常操作规范程度和生产质量意识程度，制定一个业绩考核的体系，从而能够促进员工的操作能力和思想意识，保证党的建设更好的融入到企业的管理中。
（五）建立完善党的建设制度
党的建设在企业发展过程中，要有一套完善的制度体系，用制度对企业的员工进行相应的管束，提高企业的党建工作发展，促进企业健康持续发展。要建立完善的制度体系，就要通过几个方面进行相应的完善。第一，要完善党的建设的制度，就要加强企业员工对党的思想和建设的学习，将党的思想和建设学习内容更加细致化的分开，明确的形成一种模式，同时严格的执行。第二，要完善党的监督体制。在企业的党建工作中，要加强监督体制，建立合理的考核机制，从而促进党的建设在企业发展过程中发挥重要的作用。第三，要建立严格的奖惩制度。在企业的党建工作中，总会存在一些不积极不文明的现象，因此要杜绝这些现象的发生，就要建立严格的奖惩制度，对表现优秀的员工进行相应的奖励，对表现不好甚至对企业党建工作拖后腿的员工要进行相应的处罚，从而提高员工的自觉性，保证党建工作顺利进行，从而促进企业的发展，最大程度的发挥党的建设在企业发展中的作用。
五、党的建设可以促进企业和谐发展
（一）党的建设在企业发展中起到了检查落实的作用
党的建设工作要起到检查落实的作用，就要建立党建工作的长效机制。首先要明确企业对党建工作的责任落实点。其次，要建立完善的评价考核体制，通过对不同层次不同部门的员工进行不同的考核，评价其工作成果和能力，对评价标准分化要细致。最后，要严格的对企业日常工作进行审查，发现问题要及时解决问题。
（二）党的建设在企业发展中起到带头作用
党的建设为企业发展起到了模范作用，党员要在企业员工日常学习中起到带头作用，并且党建工作可以发现企业发展的障碍，分析企业发展的特点，制定适合企业发展的相应对策。
（三）党的建设为企业发展起到了筹划作用
对于发展中的企业，工作复杂且乱，矛盾时常会发生，将党的建设融入到企业日常发展中，党建工作可以为企业发展起到引导作用，有效的为企业发展进行筹划，为企业遇到的难题提出解决方法，保证企业平稳顺利的发展。
（四）党的建设为企业发展指明了道路
党的建设在企业中发挥的作用，最重要的一项内容就是为企业发展提供了明确的发展道路，充分发挥了党建工作的作用。企业在运营发展的过程中，遇到的难题复杂且繁琐，所以，党建工作就在此基础上把握企业遇到的难题，明确目标进行相应的指导，为了保证党建工作能够顺利为企业指明发展道路，就要深入的对企业进行调查，掌握企业发展特点和企业员工的思想意识，了解企业的运营和生产情况，从而对企业进行针对性的指导。
结语：
在我国社会主义发展中，党的建设已经是企业发展不可缺少的一部分，同时也是企业健康持续发展的动力，有利于构建和谐的社会，促进市场经济不断发展，因此党的建设在企业发展中的作用是不可忽视的。
参考文献：
[1]管志新.党政建设在企业发展中的作用探析[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（25）：1541-1542.
[2]牟军，王萍，牟志刚等.党政建设在企业发展中的重要作用分析[J].现代企业教育，2014，（2）：24-24.
[3]张霞.浅谈加强企业文化建设在企业发展中的重要作用[J].商情，2012，（12）：167-167.
摘要：随着经济的不断发展，我国企业单位也得到突飞猛进的发展，而在如今的企业发展过程中，要重视党的建设，把党的建设融入到企业发展过程中，才能提高企业的核心竞争力，从而为企业持续发展奠定基础。企业开展党建工作的时候，要先提高员工的思想，建立完善的制度，分析党的建设在企业发展中的重要作用，加强对员工的思想建设，从而提高员工的工作积极性和创新能力，促进企业的核心发展，有利于员工相互合作从而提高企业的凝聚力，提高企业的竞争能力。本文就通过党的建设在企业发展中的重要作用，分析加强企业发展中应该如何加强党的建设工作。
关键词：党的建设；企业发展；重要作用
党的思想是党在长期实践和发展过程中总结的经验，具有重要的历史意义和时代价值。企业想要健康持续的发展，就必须要贯彻党的思想，将党的建设贯穿到企业发展中，随着我国经济的不断提升和发展，党的建设在企业发展中的作用越发明显，但是我国企业在进行党的建设工作的时候，依旧存在相应的问题，比如员工认识不到位、党的建设氛围不够浓郁，党建工作要点不明确，方法不灵活，制度不够完善等等，这些问题需要我们采取相应的解决措施，从而保证党的建设在企业发展中更好的发挥作用，促进企业的发展。
一、十八大有关党建工作的内容
十八大报告中提到：“‘全面提高党的建设科学化水平’第六点指出‘创新企业党建工作，夯实党执政的组织基础’”。说明企业在发展中，必须贯彻党的领导，企业的党组织是团结人民领导人民贯彻党的建设和思想的基本，是带领企业贯彻党的建设工作的基本政策和基本路线，在企业发展中需要把党建工作的责任明确化，落到实处，全面的推进企业党建工作，扩大党的建设工作的覆盖面，促进企业和谐发展，促进党建工作更好的服务群众，推动企业进一步发展，提高企业的凝聚力，从而提升企业的综合竞争力。
二、党的建设在企业发展中的必要性
在一个企业或者一个团体中，思想是保证企业或者团体发展的基础，在企业发展过程中，党的思想就是企业根据期望达到的政治目的，采取一系列的手段对人的意识形态加以管理，对人的思想进行相应的引导的过程[1]。党的思想在企业发展中对很多领域都有影响，比如企业体制改革、企业的发展和企业的经济等等，但其目的都是为了促进企业的和谐发展和进步，是积极的影响。目前，我国很多企业都改革了自身的管理方法，运用现代企业的管理方法作为自身管理的举措，现代企业的管理思想是以人为本，人是实现企业现代化管理的重点，也是企业发展和利益最大化的主体，重视以人为本，则能更好的为企业的发展和生产力带来积极的影响。同时在现代的管理思想中，要重视对员工创新能力的激发和培养，使其更加符合企业的要求。
三、党的建设在企业发展中的作用
（一）党的建设有利于企业实现目标
企业在发展过程中难免会遇到各种各样的阻碍和难题，为了保证企业在发展过程中的顺畅和平稳，党的建设就在企业发展起到了关键的作用，是企业克服一道又一道难关的保障，是提高企业生产效益的基础[2]。企业在不断发展的市场经济中，需要不断的完善自身，提高企业在社会中的核心竞争力，才能持续健康平稳的发展，企业在这个过程中要面临诸多磨难还有内在挑战，企业面临的内在挑战是企业管理为企业制定规划和实施方面，因为企业员工之间的差异过大，员工的思想不能得到统一，对企业制定的规划带有怀疑的态度，从而在工作中不能严格的完成任务，从而影响了企业的发展。
（二）党的建设为企业核心文化建设提供保障
企业的发展在我国社会主义的环境中，要不断的进行完善和发展，企业在社会主义发展中，承担着一定的社會责任，有引导社会发展导向的责任，所以，企业的价值观、人生观和世界观对社会的发展具有一定的影响，所以，对企业价值观、人生观和世界观进行指导统一是党建工作的重要内容[3]。对企业价值观、人生观和世界观的统一并不是要做到完全没有差异，而是基于大方向正确的基础上的小差异，党的建设尊重企业存在的个性化，企业员工有自己的个性和鲜明的思想，企业和党的建设工作不能对其进行阻碍和干预，要尊重员工的个性化，从而才能保证员工对企业和党建工作有认同感和信任感，企业还要在一定程度上为员工提供个性发展的空间，从而提高员工的创新能力，为企业带来更高的经济利益。企业要坚持党的建设在企业发展中的运用，有利于企业核心文化的诞生，党建工作能够为企业的核心文化建设指明正确的道路，并且我国党员要在企业发展中起到带头的作用，促进党建工作的实施。
（三）党的建设有利于推动企业创新能力
在我国市场经济不断发展的情况下，党的建设工作对企业发展的作用越来越重要，企业在不断发展的经济环境中也要不断的适应外部环境和内部环境的变化，党的建设在企业更好的适应变化过程中起到了关键作用，企业需要党的建设为企业指引发展的道路，培养员工的综合素质，指导正确的思想方向，促进员工之间团结合作的能力，从而提高企业的凝聚力，同时还能够激发员工的创新能力，提高企业的创造力，为企业生产带来巨大的效益。党的建设在企业发展中具有指导和规范的作用，能够从我国当前国情的大局出发，在不断发展的市场经济中，根据企业的发展情况和特点，进行针对性的指导，有利于企业正确的把握国家的经济走向，在市场发展过程中不走歪路，时刻走在市场的前端，保证企业经营的方法正确，进行合理的创新，提高企业的发展速度和综合竞争力。
（四）党的建设有利于企业建立以人为本的管理模式
党的建设的基本就是以人为本，同时以人为本的管理理念也是当今社会企业发展的基础。企业的未来在一定程度上取决于管理人员和员工之间的团结合作能力、企业凝聚力以及员工的创新能力。员工踏实工作，提高业务能力，为企业无私奉献，相互之间团结合作也是企业发展的无限动力，党的建设工作就在企业实现这一点上做出了巨大的贡献，党的建设是企业发展不可缺少的一部分，党的建设能够调动企业所有员工的积极性，树立正确的价值观念，发挥价值导向，构建正确有共性的价值观念，保证企业人生观、价值观和世界观大方向的正确。同时能保证员工在企业发展中实现自我价值，也能保证企业开展以人为本的管理理念，促进企业与时俱进的和谐发展。 四、党的建设在企业发展中发挥作用的途径
（一）提高员工的思想认识
在企业开展党的建设过程中，首先就要提高企业员工对党的建设的思想认识，让员工意识到党的建设对企业的重要性，这样在工作中，员工就自觉的加强企业党的建设，从而促进企业的长远发展和可持续发展。目前我国企业在开展党建工作的时候，其中重要的一项困难就是员工对党的建设认识不到位，不给予足够的重视，员工对党的建设内容理解不深，就导致党的建设在企业发展过程中不能有效的发挥作用。除了员工对党的建设认识不到位的原因，还包括企业对党的建设内容理解不到位，企业对党的建设理解不足导致对党的建设重视程度不高，员工自然也不能在日常工作中积极的响应党的建设，导致党的建设工作无法落到实处，党的建设在企业发展过程中无法发挥作用。党的建设工作不能落到实处，员工缺乏主动性和自觉性，从而不能促进党建工作在企业中有效的开展。因此，提高员工和企业的思想认识，是开展党建工作的首要任务，端正员工的思想，党员积极的起到带头作用，紧贴党的任务进行工作学习，让员工对其有认同感和信任感，从而促进企业持续健康发展。
（二）立足思想教育，开展企业民主管理渠道
企业现代化建设的发展，离不开企业的生产和经营，因此要发挥党的建设在企业发展中的作用，就要开展企业民主管理渠道，企业在经营管理中，要避免出现脱离企业的业务发展的错误，也要避免把过多精力耗费在党的建设工作的错误。企业在进行党建工作的时候，对企业每个月、每个季度或者每年的生产任务进行总结，同时加强员工民主参与决策的机会，保证员工对企业的经营信息具有充分的了解和认识，保证员工参与企业管理的权利，企业也要在此机会中了解员工的意愿和想法，定期召开职工大会把员工的意见和企业经营中的问题进行详细的讨论说明，让民主决策和民主管理在企业中健康的开展[9]。
（三）改进学习方法促进党的思想教育
企业员工在日常进行企业党的思想教育的时候，态度散漫，对其不重视，导致企业在进行党的思想教育的时候，学习效果不佳，学习气氛不够浓郁，让党的思想教育过于形式化，因此，要改变以往传统的学习方法，组织员工开展科学发展观的学习，在把握科学发展理论的基础上开展现代科技手段进行教学，提高员工的兴趣和学习积极性，不断创新新的学习方式，营造轻松生动的学习氛围，改变传统的枯燥的教条式教学方法。
（四）强化党的建设与企业管理相结合
为了让员工认识到党的建设对企业的重要性，并且认真贯彻党的思想从而对企业发展进行促进和推动，企业要把党的建设工作与自身管理结合在一起，使党建工作融入到企业管理中，两者相互促进共同发展。企业要把党的建设工作和的党的思想融入到企业生产管理和质量管理两个部分中，企业生产管理是企业最重要的部分，要提高企业的生产安全就要提高员工工作的严谨性和操作的规范性以及加强对生产质量安全的意识。企業将党的建设融入到员工的日常工作中，将党的思想融入到员工的工作思想中，从而能够有效的规范员工的操作技能，加强员工的安全质量意识，同时也加强了员工对党的建设的认识，提高员工的政治思想觉悟，从而促进企业开展党建工作。同时，企业还可以根据员工日常操作规范程度和生产质量意识程度，制定一个业绩考核的体系，从而能够促进员工的操作能力和思想意识，保证党的建设更好的融入到企业的管理中。
（五）建立完善党的建设制度
党的建设在企业发展过程中，要有一套完善的制度体系，用制度对企业的员工进行相应的管束，提高企业的党建工作发展，促进企业健康持续发展。要建立完善的制度体系，就要通过几个方面进行相应的完善。第一，要完善党的建设的制度，就要加强企业员工对党的思想和建设的学习，将党的思想和建设学习内容更加细致化的分开，明确的形成一种模式，同时严格的执行。第二，要完善党的监督体制。在企业的党建工作中，要加强监督体制，建立合理的考核机制，从而促进党的建设在企业发展过程中发挥重要的作用。第三，要建立严格的奖惩制度。在企业的党建工作中，总会存在一些不积极不文明的现象，因此要杜绝这些现象的发生，就要建立严格的奖惩制度，对表现优秀的员工进行相应的奖励，对表现不好甚至对企业党建工作拖后腿的员工要进行相应的处罚，从而提高员工的自觉性，保证党建工作顺利进行，从而促进企业的发展，最大程度的发挥党的建设在企业发展中的作用。
五、党的建设可以促进企业和谐发展
（一）党的建设在企业发展中起到了检查落实的作用
党的建设工作要起到检查落实的作用，就要建立党建工作的长效机制。首先要明确企业对党建工作的责任落实点。其次，要建立完善的评价考核体制，通过对不同层次不同部门的员工进行不同的考核，评价其工作成果和能力，对评价标准分化要细致。最后，要严格的对企业日常工作进行审查，发现问题要及时解决问题。
（二）党的建设在企业发展中起到带头作用
党的建设为企业发展起到了模范作用，党员要在企业员工日常学习中起到带头作用，并且党建工作可以发现企业发展的障碍，分析企业发展的特点，制定适合企业发展的相应对策。
（三）党的建设为企业发展起到了筹划作用
对于发展中的企业，工作复杂且乱，矛盾时常会发生，将党的建设融入到企业日常发展中，党建工作可以为企业发展起到引导作用，有效的为企业发展进行筹划，为企业遇到的难题提出解决方法，保证企业平稳顺利的发展。
（四）党的建设为企业发展指明了道路
党的建设在企业中发挥的作用，最重要的一项内容就是为企业发展提供了明确的发展道路，充分发挥了党建工作的作用。企业在运营发展的过程中，遇到的难题复杂且繁琐，所以，党建工作就在此基础上把握企业遇到的难题，明确目标进行相应的指导，为了保证党建工作能够顺利为企业指明发展道路，就要深入的对企业进行调查，掌握企业发展特点和企业员工的思想意识，了解企业的运营和生产情况，从而对企业进行针对性的指导。
结语：
在我国社会主义发展中，党的建设已经是企业发展不可缺少的一部分，同时也是企业健康持续发展的动力，有利于构建和谐的社会，促进市场经济不断发展，因此党的建设在企业发展中的作用是不可忽视的。
参考文献：
[1]管志新.党政建设在企业发展中的作用探析[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（25）：1541-1542.
[2]牟军，王萍，牟志刚等.党政建设在企业发展中的重要作用分析[J].现代企业教育，2014，（2）：24-24.
[3]张霞.浅谈加强企业文化建设在企业发展中的重要作用[J].商情，2012，（12）：167-167.