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本文针对高等职业院校绩效考核的现状,以广东某职业技术学院为例,分析其学历教育部门的绩效考核问题,并提出改进措施.
高等职业院校学历教育部门绩效考核问题探析 ——以广东某职业技术学院为例
【摘 要】
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本文针对高等职业院校绩效考核的现状,以广东某职业技术学院为例,分析其学历教育部门的绩效考核问题,并提出改进措施.
【机 构】
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广东邮电职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年2期
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