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大学生日常管理工作对学生的成长成才会产生潜移默化的影响,对现有的医学类高职院校大学生管理模式进行分析,对其“坚持思想引领、坚持刚性管理、坚持集体性、坚持以生为本、坚持传统方式”五个特点进行总结归纳,发现其存在“管理模式保守、管理队伍单薄、管理范围宽广、管理任务繁重、管理手段单一”五个方面的问题,还需通过“引进专业师资、坚持管理创新、落实工作实效、注重理论总结、结合新媒体”来不断完善现有的大学生日常管理模式.