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在新时代事业单位为适应社会发展,要不断的改革不断的完善,事业单位人力资源改革是事业单位改革的重头戏,其中人力资源的绩效改革又是重中之重,因为在习近平新时代治中国特色社会主义的治国理念新时期,现有的人力资源绩效改革势在必行,从短期来说才能达到脱贫攻坚致富奔小康,才能使事业单位发挥为人民服务的良好职能,才能更好地为国家为人民做贡献.