柯达的内部人才提拔法

来源 :人才瞭望 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sjtshuaige
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
 人才并非凭空而来,选拔与培训一样重要,柯达强调领导人才要从内部寻找,不仅发挥了人才的潜力,而且在生产第一线造就了一个人才库。   柯达公司的生产策略是,以品质来应付未来强大的竞争。团队合作是保证生产品质的基础,而领班又是维系此一理念最有力的人。每支生产队 Talent does not come from nothing. It is just as important as selection and training. Kodak emphasizes that leaders should look internally to not only exert the potential of talent, but also create a talent pool in the first line of production. Kodak's production strategy is to meet the strong quality of the future competition. Teamwork is the basis for ensuring the quality of production, and the foreman is the most powerful person to maintain this philosophy. Each production team
其他文献
距离毕业还有大半年。大学生求职却已经如火如荼的开展起来。此时,能决定学生命运的是企业公司的人力资源部或是人事部的经理,那么他们对大学生有些什么样的要求呢?记者专门
发表于贵刊2016年第35卷第9期第1292-1294页的《磁共振波谱与胶质母细胞瘤特征分子的相关性研究》一文,由于本人失误,将通讯作者信息遗漏,特此补充通讯作者信息。通讯作者:张
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
市夜晚是否美丽主要取决于人们如何利用人工照明美化她。城市夜景照明的各种元素(包括道路、步行道、建筑物、雕塑、艺术作品、标志物和景观的照明等)在很大程度上影响了城市
近日,国务院正式回复国家发展改革委,同意自2017年起,将每年的5月10日设立为“中国品牌日”。具体工作由国家发展改革委商有关部门组织实施。2016年6月10日,国务院办公厅专门
IT产业的裁员,并不说明IT人才过剩。有真才实学的IT人才仍还太少,他们的用武之地大着呢! Layoffs in the IT industry, does not explain the excess of IT talent. There a
21世纪,是一个以发展为主题,以知识经济为特征,以人才争夺和人才资本运营为核心的时代。面对经济全球化、信息产业化、人才国际化带来的机遇和挑战,全面实施人才战略,运营人才资本,构
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
从18岁进入到天津大学建筑系读书到后来毕业工作,整个过程对我人生观、价值观的形成乃至成长道路上的每一步选择都起到了至关重要的作用。回顾在天大的点点滴滴,虽然物质上并
作文教学在语文教学中占有着举足轻重的地位,然而学生写作很难有成就感,缺乏写作兴趣,老师的赏识可以激发学生写作的兴趣,进而打到提高写作能力的目的。 Composition teachi