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采用文献计量的研究方法对中国期刊全文数据库中2001至2011年间发表的关于企业人力资源管理信息化的论文从年代分布、作者分布、期刊分布、类别分布等方面进行了统计和分析，由此总结出该领域的研究现状，并对其未来发展趋势进行了预测，研究结果表明：我国企业人力资源管理信息化正处于快速发展阶段，相关的研究主要集中在与企业关系密切的经济管理领域。其后，阐述了我国企业人力资源管理信息化目前存在的问题，旨在为以后相关内容的研究提供借鉴。