论文部分内容阅读
利用计算机仿真建模技术进行模拟训练是提升部队实战化训练水平的有效途径之一,但训练效果如何评价,一直比较棘手。运用AHP(层次分析法)构建雷达对抗装备模拟训练效果评估指标体系及其权重,采用云模型实现定性评价与定量计算相结合,对结果进行综合评估。该方法简单易操作,可为雷达对抗及其他专业进行训练评估提供一定的参考。