在某种程度上，班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说，学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量，直接影响着学校的工作质量，影响着未来公民的素质水平。我参加工作已经十多年了。在这十多年中，我做过几年的班主任工作。其中既有成功的喜悦和自豪，又有失败的苦恼和自责。正反两方面的经验，使我深刻认识到，要做好小学班主任工作，绝非是件易事。那么如何做好班主任工作呢？我觉得要做个好班主任，那么，班主任自身要有一种凝聚力。这种凝聚力，就是一种潜在的吸引力，巨大的向心力和无形的感召力。在学生心目中，这种凝聚力，既有母亲般的挚爱，又有榜样的影响，还有长辈那样的宽容和理解。有了这样的凝聚力，就容易吸引童心，雕塑灵魂，也就能为建设好班集体提供有利条件。那么，班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢？今天我结合自己的经验和大家交流一下。
　　（一）真诚坦率。
　　每接一个新班后，我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。和学生见面的第一天，我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生了解自己，沟通感情。通过我的介绍，学生一下子感觉老师并没有架子，也不是想象的那样难接触，就向他们中的一员一样；二是和学生谈心，利用课间和活动课的时间和孩子们一起游戏，这样孩子们就会对教师没有了戒备，在游戏交流中我就一个个地了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况，熟悉学生，交上朋友，比如中心校的学前班张老师和孩子一起做游戏，让孩子教她怎么玩，还和孩子们一起“哦，哦”的高喊这样的老师孩子能不喜欢吗？能不和她说真话吗？
　　（二）理解宽容。
　　现在，社会上有一种提法“理解万岁”，成人需要理解，小学学生更需要理解、需要宽容。新时代的少年儿童，他们富有幻想，敢于实践，常常有一些近乎离奇的想法与做法，对此，班主任老师要能理解，进行具体分析和引导。另外，小学学生自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事，犯错误。而对他（她）们的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥体罚，而要分析他（她）们犯错误的具体情况，有针对性地进行思想教育。比如：有的老师经常和孩子玩，时间长了在一些个别场合学生也和老师扯皮，这时有的老师脸上挂不住了，不是狠狠地训斥孩子就是找地方收拾孩子一通。与其这样做还不如跟孩子和颜悦色的说“这种场合和老师开玩笑多不礼貌呀，会让别人笑话的。”这样说了孩子就懂得规矩了。孩子一旦认识和改正错误，就要宽容，要鼓励他们再接再励，这样做，容易加深学生与班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
　　（三）关心尊重。
　　班主任有以人为本的理念，关怀学生的人文精神就要学会尊重学生。尊重学生就要：尊重学生的人格、尊重学生的情感、尊重学生的隐私，尊重学生的差异。传统的师道尊严往往使我们班主任高高在上，不适应新时代的发展要求。著名特级教师于用正说：“要蹲下来看学生。”尊敬的班主任，放下你的架子，和学生真心诚意的交朋友，带着一颗童心走进孩子们的心灵，我们的教育才能春风细雨润心田。我们应该经常反省自己：在教育过程中给学生以尊重了吗？给学生以尊严了吗？平等对待学生了吗？我们的教育只有真正认识到人的价值与意义，才能尊重每一个学生，才能保持对每个人个性及个人权利的尊重，才能启迪其个人自主独立意识、唤醒其创造潜力，培养其创新精神。学生之间的差异是客观存在的，我们必须从深入实施素质教育、维护教育公平的高度来正确对待学生之间的差异。班主任要树立积极的差异资源意识，树立因材施教的教育理念。班主任要坚信“没有差生，只有差异”要坚持“扬长补差”的原则，发展学生的优势潜能，给每个学生提供处于“最近发展区”且具有挑战性的内容，引导学生构建优势生存策略。在引导学生发展方面班主任要有“五镜意识”：望远镜意识，着远于学生的发展，展望学生的未来，规划好学生的明天；放大镜意识，善于观察发现学生的优点、长处、进步、变化；显微镜意识，认真观察、仔细工作，防范于未然；三棱镜意识，认真钻研、不断学习、精雕细刻、点点滴滴做好学生工作；平面镜意识，客观公正、求真务实、面向全体。
　　我认为，为师之道，既要严，更要有爱，有关心，有尊重，这是教书育人的前提和保证，更是一个班主任应该认真做到的。对学生的关心和尊重，应该贯穿于班主任工作的全过程，学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心，学生的意见、建议，甚至批评要虚心听取，对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时，更要献出母亲般的爱，去关怀、体贴，使他们克服困难，振作精神，重新鼓起前进的风帆。
　　（四）引导鼓励。
　　学生的事要让他们自己去做，教师不能事事包办代替，这是育人之道，也是班主任工作的一个重要原则和方法。只有坚持这样做，才能培养学生的动手能力，增强自立意识。因此，在工作中，我总是让学生自己主持召开班、队会，组织开展集体活动，学会处理一些问题的方法。我只是当好参谋，给予启发、引导和鼓励。我多次组织学生召开主题队会，引导大家论收获，谈认识，对同学们做得对的、干得好的事，给予充分肯定和表扬，使同学们在成功的喜悦中增强了自立意识，坚定了自我成才的信心和勇气。
　　（五）做好班主任应注意的问题。
　　1、注意学习，确立“师者”形象
　　2、注意调查，做好关心学生的“长者”
　　3、表露真情，做学生的“友者”
　　4、注意总结，做一个知错就改的“智者”
　　总之，促进学生的成长成才，是时代赋予教师的任务。能否取得成效，起决定作用的是主观努力。班主任工作也是如此，我们不要怕底子薄、学历低，也无需计较在什么学校工作，只要我们勤奋刻苦、认真学习、奋力开拓，掌握精深的专业知识做个好老师；调查研究，掌握班级管理办法，做学生的良师益友；怀有崇高的理想、执着的追求，去做一个好长者；总结经验教训，在摸索中前进、提高，掌握教书育人的好办法做个智者。我相信我们的班主任工作会多开优秀之花，多结丰硕之果。