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摘要：本文从基层团支部建设的实际意义及重要作用引入主题。首先，从当前公司基层团建工作存在的问题，围绕思想认识、客观条件影响、组织生活形式等三个方面进行分析。其次，对加强基层团建工作提出要加强思想建设、规范团建管理机制、创新载体抓好团建三个方面的建议和措施，切实增强团支部活动的吸引力感染力，增强团建工作的针对性实效性。再次，提出通过扎实开展团员教育活动，引导团员加强学习，提高专业技能和综合素质，敢于亮身份，树形象，确保团员的先锋模范作用在基层得到充分发挥。最后，对推进新时代基层团组织建设，切实发挥团支部战斗堡垒作用和团员标杆作用，增强团的凝聚力，为服务企业，推进公司的改革发展提供坚实政治保障进行阐述。
关键词：基层团建；研究思考
引言
团支部是团的组织基础，是团的自身建设和管理团员的最基本单位，是团联系群众的桥梁纽带。要将团员紧密的联系在一起，使他们紧紧团结在团的旗帜下。长期以来，我们团有很强的战斗力、凝聚力、创造力，这都源自于我们团强大的组织力。十九大报告强调基层团组织建设要以提升组织力为重点，其重要意义就在于此。当前之所以特别强调这一点，是因为有些基层团组织放弃或者淡化了这方面的功能。基层团建工作是团各项事业发展的基石，这就要求我们按照十九大要求，创新基层团建工作，夯实团执政的组织基础，发挥基层团组织的战斗堡垒作用。
所在北京水电公司基层管理团支部，对于基层团建工作如何创新思路，充分发挥基层团组织的政治统领作用、团支部的战斗堡垒作用、团员干部的先锋模范作用，在公司转型发展、二次创业关键时刻，面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们必须努力探索新的工作机制和活动方式，坚持以基层团建服务全局，围绕公司经营发展抓团建，推动公司发展、服务职工群众、凝聚团员力量、促进企业和谐，努力开创团建工作新局面。现就关于加强基层团建工作，作为一个全新的课题进行研究与探讨。
1当前公司基层团建工作存在的问题
1.1思想认识不到位
主要表现在：一是基层单位团建机构不健全，团支部书记均为兼职，投入人力、精力不够，影响团建的工作效果。二是部分团员团性意识、宗旨意识不强，工作中奉献意识淡化，出现忙的忙，闲的闲现象，有的团员对自己的要求等同于普通群众。三是有些团员参加团组织活动不积极，言行落后，认为团组织活动是走形式。
1.2受客观条件限制
一是大部分团务干部既承担繁重的业务工作，又兼做团组织工作，顾此失彼的问题经常出现。二是团建经费少、活动场所少，团支部难以形成独立的组织机构，工作上人手不够，致使团建工作得不到正常开展。三是团干部专门的培训不够，缺乏从事团建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治团工作要求。
1.3组织生活形式单一
一是团员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，只是抄抄笔记，应付检查。二是学习方法照本宣科的居多，习惯以文件传达文件，以会议传达会议，缺乏创新意识。三是学习时间紧，效果不够明显，一些学习内容学的不全不透，不能够很好的坚持。
2加强基层团建工作的建议和措施
推进新时代基层团组织建设，关键是要让团支部履行好职责、发挥好作用。团支部作为基层团组织最基础的力量，担负着直接教育团员、管理团员、监督团员的重要职责，这是十九大报告对团支部作出的最新定位。
2.1加强思想建设
努力建设学习型团组织，营造良好的学习氛围。一是通过学习团的基本知识理论，激励团员干部不断增强团性意识和先锋模范意识，使其坚定共产主义理想信念，自觉抵制腐朽思想侵蚀。引导团员知敬畏、明底线、作表率。二是在团员教育方式上积极探索和改进，通过专题讲座、座谈交流、走出去、请进来等形式使团员教育生动活泼。三是加强团员队伍建设，结合工作实际，营造以学习促工作，以工作带学习的良好氛围，要把团建工作提到重要的议事日程上。四是选拔政治素质好，业务能力高，工作责任心强的团员干部从事团青工作。适当提高团青工作者的政治地位，激发团员应有的责任感和光荣感。
2.2规范团建管理机制
一是建立健全并认真落实团组织议事决策、团青公开、团青生活会和重要情况通报等制度。进一步畅通团员表达意愿、反应情况、集中智慧的渠道。二是建立健全并认真落实团员发展、团员教育培训、团员民主评议等团员教育管理制度。三是积极建立沟通交流的联络机制，通过多种多样的方式，各团支部之间广泛交流团建工作的新情况、新做法、新经验。采取组织调查研究、专题研讨、经验交流等行之有效的形式，积极探索加强基层团建工作的新思路、新途径，不断增强团建工作的针对性和有效性。
2.3创新载体抓好团建
一要创新活动形式，增强团内组织生活吸引力，切实提高组织生活实效。坚持抓好传统的集中学形式，开展“人人讲团课”活动，组织团员走上讲台畅谈个人学习和认识，给团员提供展示自身才华平台。二要把管理团支部的组织生活场所搬到室外，组织团员到生产车间、项目部等一线去感受、去体验，让团员有对比、有体会、有目标、有行动。三要找准开展活动、发挥作用的着力点。生产经营是公司工作的中心任务，开展团员“我爱我家”活动。不断创新团支部工作与企业发展工作相结合的工作载体，让团支部工作的步伐紧扣企业经济发展的脉搏，充分发挥团支部的战斗堡垒作用。
3树立标杆，切实发挥战斗堡垒作用。
3.1扎实开展团员教育活动
从公司发展的实际需要出发，结合团员思想实际，制定组织生活计划。一是组织开展团员政治理论学习，提高政治觉悟，坚定团员的理想信念。二是加强业务学习，组织团员学习文化知识，提高专业技能，提高团员的综合素质，要把团员培养成业务骨干。三是真正把“团员责任区”、“团员示范岗”变成展示团员风采的重要平台，确保团员的先锋模范作用在基层得到充分发挥。
3.2敢于亮身份，树形象
一是在团员中组织开展岗位竞赛等活动，鼓励团员在自己的岗位上争创一流业绩，引导团员紧紧围绕企业的中心工作，恪尽职守、勇挑重担。二是统一佩戴团徽，树立良好的团员形象，充分发挥团员的标杆作用。三是以优秀团员的先进事迹鼓舞广大群众，促进公司年度各项工作的顺利完成。
结语
总之，基层团支部建设任务繁重，责任重大。随着北京华电水电有限公司转型发展的不断深入，企业的经营模式和管理方式发生了巨大变化，作为基层团组织中的戰斗堡垒，我们要认真贯彻落实集团公司、运营公司发展战略和各项工作部署，以十九大精神为指引，主动适应新时期、新形势、新变化，继续推动创建本质安全型企业，推进精益管理、着力提质增效、夯实安全基础、强化风险防控、加快转型升级发展，加强团的领导、全面从严治团，使广大团员能够牢记宗旨、不忘初心，砥砺前行，为实现公司二次创业、加快综合型、专业化、国际化一流发电企业建设进程而努力奋斗。
参考文献
[1]习近平在中央党的群团工作会议上的讲话[N].人民日报，2015-07-08（01）.
[2]张东江.节点文献以“六个规范”为抓手推进基层党支部建设科学化――中石化天津分公司动力部关于加强基层党支部建设的调查与思考[J].求知.2011年06期
[3]张冲，王松峰.新形势下加强高校基层团支部建设探析[J].学理论，2014（30）：97-98.
（作者单位：北京华电水电有限公司）
关键词：基层团建；研究思考
引言
团支部是团的组织基础，是团的自身建设和管理团员的最基本单位，是团联系群众的桥梁纽带。要将团员紧密的联系在一起，使他们紧紧团结在团的旗帜下。长期以来，我们团有很强的战斗力、凝聚力、创造力，这都源自于我们团强大的组织力。十九大报告强调基层团组织建设要以提升组织力为重点，其重要意义就在于此。当前之所以特别强调这一点，是因为有些基层团组织放弃或者淡化了这方面的功能。基层团建工作是团各项事业发展的基石，这就要求我们按照十九大要求，创新基层团建工作，夯实团执政的组织基础，发挥基层团组织的战斗堡垒作用。
所在北京水电公司基层管理团支部，对于基层团建工作如何创新思路，充分发挥基层团组织的政治统领作用、团支部的战斗堡垒作用、团员干部的先锋模范作用，在公司转型发展、二次创业关键时刻，面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们必须努力探索新的工作机制和活动方式，坚持以基层团建服务全局，围绕公司经营发展抓团建，推动公司发展、服务职工群众、凝聚团员力量、促进企业和谐，努力开创团建工作新局面。现就关于加强基层团建工作，作为一个全新的课题进行研究与探讨。
1当前公司基层团建工作存在的问题
1.1思想认识不到位
主要表现在：一是基层单位团建机构不健全，团支部书记均为兼职，投入人力、精力不够，影响团建的工作效果。二是部分团员团性意识、宗旨意识不强，工作中奉献意识淡化，出现忙的忙，闲的闲现象，有的团员对自己的要求等同于普通群众。三是有些团员参加团组织活动不积极，言行落后，认为团组织活动是走形式。
1.2受客观条件限制
一是大部分团务干部既承担繁重的业务工作，又兼做团组织工作，顾此失彼的问题经常出现。二是团建经费少、活动场所少，团支部难以形成独立的组织机构，工作上人手不够，致使团建工作得不到正常开展。三是团干部专门的培训不够，缺乏从事团建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治团工作要求。
1.3组织生活形式单一
一是团员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，只是抄抄笔记，应付检查。二是学习方法照本宣科的居多，习惯以文件传达文件，以会议传达会议，缺乏创新意识。三是学习时间紧，效果不够明显，一些学习内容学的不全不透，不能够很好的坚持。
2加强基层团建工作的建议和措施
推进新时代基层团组织建设，关键是要让团支部履行好职责、发挥好作用。团支部作为基层团组织最基础的力量，担负着直接教育团员、管理团员、监督团员的重要职责，这是十九大报告对团支部作出的最新定位。
2.1加强思想建设
努力建设学习型团组织，营造良好的学习氛围。一是通过学习团的基本知识理论，激励团员干部不断增强团性意识和先锋模范意识，使其坚定共产主义理想信念，自觉抵制腐朽思想侵蚀。引导团员知敬畏、明底线、作表率。二是在团员教育方式上积极探索和改进，通过专题讲座、座谈交流、走出去、请进来等形式使团员教育生动活泼。三是加强团员队伍建设，结合工作实际，营造以学习促工作，以工作带学习的良好氛围，要把团建工作提到重要的议事日程上。四是选拔政治素质好，业务能力高，工作责任心强的团员干部从事团青工作。适当提高团青工作者的政治地位，激发团员应有的责任感和光荣感。
2.2规范团建管理机制
一是建立健全并认真落实团组织议事决策、团青公开、团青生活会和重要情况通报等制度。进一步畅通团员表达意愿、反应情况、集中智慧的渠道。二是建立健全并认真落实团员发展、团员教育培训、团员民主评议等团员教育管理制度。三是积极建立沟通交流的联络机制，通过多种多样的方式，各团支部之间广泛交流团建工作的新情况、新做法、新经验。采取组织调查研究、专题研讨、经验交流等行之有效的形式，积极探索加强基层团建工作的新思路、新途径，不断增强团建工作的针对性和有效性。
2.3创新载体抓好团建
一要创新活动形式，增强团内组织生活吸引力，切实提高组织生活实效。坚持抓好传统的集中学形式，开展“人人讲团课”活动，组织团员走上讲台畅谈个人学习和认识，给团员提供展示自身才华平台。二要把管理团支部的组织生活场所搬到室外，组织团员到生产车间、项目部等一线去感受、去体验，让团员有对比、有体会、有目标、有行动。三要找准开展活动、发挥作用的着力点。生产经营是公司工作的中心任务，开展团员“我爱我家”活动。不断创新团支部工作与企业发展工作相结合的工作载体，让团支部工作的步伐紧扣企业经济发展的脉搏，充分发挥团支部的战斗堡垒作用。
3树立标杆，切实发挥战斗堡垒作用。
3.1扎实开展团员教育活动
从公司发展的实际需要出发，结合团员思想实际，制定组织生活计划。一是组织开展团员政治理论学习，提高政治觉悟，坚定团员的理想信念。二是加强业务学习，组织团员学习文化知识，提高专业技能，提高团员的综合素质，要把团员培养成业务骨干。三是真正把“团员责任区”、“团员示范岗”变成展示团员风采的重要平台，确保团员的先锋模范作用在基层得到充分发挥。
3.2敢于亮身份，树形象
一是在团员中组织开展岗位竞赛等活动，鼓励团员在自己的岗位上争创一流业绩，引导团员紧紧围绕企业的中心工作，恪尽职守、勇挑重担。二是统一佩戴团徽，树立良好的团员形象，充分发挥团员的标杆作用。三是以优秀团员的先进事迹鼓舞广大群众，促进公司年度各项工作的顺利完成。
结语
总之，基层团支部建设任务繁重，责任重大。随着北京华电水电有限公司转型发展的不断深入，企业的经营模式和管理方式发生了巨大变化，作为基层团组织中的戰斗堡垒，我们要认真贯彻落实集团公司、运营公司发展战略和各项工作部署，以十九大精神为指引，主动适应新时期、新形势、新变化，继续推动创建本质安全型企业，推进精益管理、着力提质增效、夯实安全基础、强化风险防控、加快转型升级发展，加强团的领导、全面从严治团，使广大团员能够牢记宗旨、不忘初心，砥砺前行，为实现公司二次创业、加快综合型、专业化、国际化一流发电企业建设进程而努力奋斗。
参考文献
[1]习近平在中央党的群团工作会议上的讲话[N].人民日报，2015-07-08（01）.
[2]张东江.节点文献以“六个规范”为抓手推进基层党支部建设科学化――中石化天津分公司动力部关于加强基层党支部建设的调查与思考[J].求知.2011年06期
[3]张冲，王松峰.新形势下加强高校基层团支部建设探析[J].学理论，2014（30）：97-98.
（作者单位：北京华电水电有限公司）