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所谓的公司治理结构，是指以一系列合约形式体现的，用来调节公司利益相关者之间利益关系的一整套制度安排，界定了公司利益相关者之间权利、利益和风险的分配。用“委托-代理”理论来分析，公司治理结构主要表现为利用各种制度安排的互补性，降低由委托人与代理人之间代理问题产生的代理成本，实现公司的经济利益。一个运行良好的治理结构，既可以是利益重新调整的过程，也可以是影响决策的机制。特别是，不仅股东、经营管理层可以日常地控制公司，债权人等也都可以通过各种渠道获得部分对公司的控制权。