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岗位设置与聘用管理工作是当前高校人事制度改革的中心任务，要立足发展，统筹兼顾，通过岗位设置与聘用管理工作激发全体教职员工的积极性、主动性和创造性，从而建立起科学有效的人才激励机制。
高校岗位设置与聘用管理工作的实践与思考
【摘 要】
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岗位设置与聘用管理工作是当前高校人事制度改革的中心任务，要立足发展，统筹兼顾，通过岗位设置与聘用管理工作激发全体教职员工的积极性、主动性和创造性，从而建立起科学有效的人
【机 构】
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青海大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2009年35期
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