论文部分内容阅读
在我国经济实力不断提升的环境下,社会体系得到了不断的完善.针对现代化社会环境下的企业政工工作而言,不仅是国有企业全面深化改革发展的重要方向,也是国有企业提高经营管理水平的核心基础.因此相关人士必须对国有企业政工工作进行不断创新,采取各种有效的措施将其中存在的问题逐一解决.本文针对提高国有企业政工效能有效途径展开详细的分析,使国有企业具备较强的竞争能力,为国有企业实现可持续发展目标奠定坚实的基础.