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随着我国高等教育由精英教育向大众化教育的推进,石油院校主干专业的毕业生数量逐年增多;但同时许多石油企事业单位对人才的需求却得不到满足,他们感到招聘到满意的大学生很难。而造成这种供需矛盾的主要原因在于部分大学生的就业力低下。分析了石油类专业毕业生就业力的现状及影响因素,并提出提高石油类专业大学生就业力的途径。