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摘要：面对新形势，抓住机遇、应对挑战、深化改革、乘势而上，不断推进事业快速的发展。因此，这就需要干部提升对新形势以及新问题下的调研工作，创新工作思路与机制，找准思想政治工作的切入点，有针对性的进行思想政治教育工作。
关键词：思想政治工作
一、抓思想政治工作必须紧跟时代和形势要求
1.要坚持以科学发展观指导思想政治工作
首先，注重教育引导。思想是行动的先导，政治上的坚定，首先来源于理论上的清醒。因此，首先要抓好科学发展理论的学习理解，认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位职工、落实到基层一线。其次，注重培养创新精神。要不断解放思想，冲破一切束缚人聪明才智发挥的体制、机制、观念、肯定和鼓励人的创造能力，关注人的成长和发展，既把人塑造成权利的主体，又把人塑造成责任的主体，引导干部职工为实现内河航道的总体发展目标而共同奋斗。最后，注重沟通交流。要结合不同时期的工作重点，有针对性地开展职工的思想动态调研，积极深入职工群体。广泛开展与职工谈心活动，主动征求并听取职工的意见和建议，与职工真诚交流，切实提高思想政治工作的实效性。
2.要增强思想政治工作活力，为稳定服务，营造良好社会环境
加强组织领导是保证思想政治工作落实的关键。把思想政治工作与经济建设任务摆在同等重要的位置，将思想政治工作纳入党组织的重点工作内容，统筹规划，常抓不懈。在日常工作中，在分析单位形势时，应该把干部、职工的思想反映、个别人的思想转化情况作为分析的重点，把可能遇到的矛盾和困难议透：布置工作任务时，要对思想政治工作摆出明确具体的指导意见，把思想政治工作同业务情况、内部管理等工作融为一体，统一规划、统一部署，形成齐抓共管的合力，切实增强思想政治工作的活力。
3.要积极推进思想政治工作创新
一是观念创新。思想政治工作贯穿于整个工作中，必须随着工作内容以及发展环境的变动不断调整工作思路，才能始终走在前沿，发挥指导作用。因此，政工人员必须树立与时俱进的工作理念，增强创新意识，要根据形势的变化及时转变工作思路，不断提高思想政治工作的能动性。二要注重机制创新。党组织应该高度重视思想政治工作的重要性，明确分工，创新工作机制，使责、权、利相统一，并且定期考核思想政治工作成效，不断提高工作水平。三是创新思想政治工作方法。在开展思想政治工作的过程中，要不断创新载体和方法途径，充分利用现代化传播媒介特别是信息网络技术，积极做好一些创造性的有益尝试。注入时代的内容，拓宽发展的途径，关键要选准“结合点”，形成综合效应。
二、抓思想政治工作必须注重领导带头作用发挥
干部是一切工作的统领者。在思想政治工作中，干部应该率先垂范，始终以“讲认真”的精神“、求实效”的作风“、有担当”的行动，动真碰硬，直面问题，真转快改。
1.干部以身作则，加强理论学习，着力解决好“总开关”问题
干部要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要始终把理想信念教育摆在思想理论建设的突出位置，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习习近平总书记系列讲话精神，深刻领会精神实质和精髓要义，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强政治定力、站稳政治立场。我们要把理论学习纳入重点内容和考核评价体系，建立完善干部述学、群众评学、部门督学、党委考学的制度体系，推动中心组学习制度化、规范化、常态化。
2.找准思想政治工作的总体定位
政工部门应该紧紧围绕经济建设这一中心任务，有针对性的开展思想政治工作。要坚持完善各项管理制度，规范生产经营流程，切实做好管理和服务工作。应该根据经济建设中心任务，确立一套科学有效的方针政策，明确各部门或个人的职责分工，深入贯彻落实人本关怀工作，使思想政治工作真正充分发挥保障和促进作用，为实现河道管理目标任务作出贡献。
3.坚持德治与法治相结合，夯实干部勤政廉洁的道德根基
社会主义核心价值观是全社会共同的价值取向和行为准则，更是广大党员干部坚持爱民为民、勤政务实、廉洁守法的思想基础。干部应该结合内部管理特点，开展形式多样的宣传教育活动，引导广大员工把社会主义核心价值观内化为道德追求、外化为实际行动。弘扬中华优秀传统文化。深入挖掘和阐发优秀传统文化扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪的时代价值，总结提炼新时期成都城市精神，在全体员工中广泛开展道德讲堂、我们的节日、家风家训等主题活动，充分发挥以文化人的重要作用，促进部门和行业作风进一步改善。
4.统筹处理好教育实践活动与改革发展的关系，取得“双胜利”
要深入贯彻落实群众路线，主动深入基层，关心员工的各种诉求。群众路线教育实践活动是一次作风的大洗礼、矛盾的大调解、问题的大解决，为实施“改革创新、转型升级”总体战略和建设现代化凝聚强大正能量。
三、结束语
时代在发展，社会在进步，思想政治工作也会随之出现新的矛盾和特点，但只要把握好以上几个关键性的问题，也就找到了做好思想政治工作的切入点和具体方法。
【参考文献】
[1]叶培才.浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策[J].攀登，2007，03：58-60.
[2]林源.思想政治工作创新理论实践与探讨[J].山东省青年管理干部学院学报，2005，02：68-70.
[3]谢四平贺志云驻站记者杨秀勇.创新思想政治工作，应该做些啥[N].人民武警报，2013-01-23001.
关键词：思想政治工作
一、抓思想政治工作必须紧跟时代和形势要求
1.要坚持以科学发展观指导思想政治工作
首先，注重教育引导。思想是行动的先导，政治上的坚定，首先来源于理论上的清醒。因此，首先要抓好科学发展理论的学习理解，认真组织政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位职工、落实到基层一线。其次，注重培养创新精神。要不断解放思想，冲破一切束缚人聪明才智发挥的体制、机制、观念、肯定和鼓励人的创造能力，关注人的成长和发展，既把人塑造成权利的主体，又把人塑造成责任的主体，引导干部职工为实现内河航道的总体发展目标而共同奋斗。最后，注重沟通交流。要结合不同时期的工作重点，有针对性地开展职工的思想动态调研，积极深入职工群体。广泛开展与职工谈心活动，主动征求并听取职工的意见和建议，与职工真诚交流，切实提高思想政治工作的实效性。
2.要增强思想政治工作活力，为稳定服务，营造良好社会环境
加强组织领导是保证思想政治工作落实的关键。把思想政治工作与经济建设任务摆在同等重要的位置，将思想政治工作纳入党组织的重点工作内容，统筹规划，常抓不懈。在日常工作中，在分析单位形势时，应该把干部、职工的思想反映、个别人的思想转化情况作为分析的重点，把可能遇到的矛盾和困难议透：布置工作任务时，要对思想政治工作摆出明确具体的指导意见，把思想政治工作同业务情况、内部管理等工作融为一体，统一规划、统一部署，形成齐抓共管的合力，切实增强思想政治工作的活力。
3.要积极推进思想政治工作创新
一是观念创新。思想政治工作贯穿于整个工作中，必须随着工作内容以及发展环境的变动不断调整工作思路，才能始终走在前沿，发挥指导作用。因此，政工人员必须树立与时俱进的工作理念，增强创新意识，要根据形势的变化及时转变工作思路，不断提高思想政治工作的能动性。二要注重机制创新。党组织应该高度重视思想政治工作的重要性，明确分工，创新工作机制，使责、权、利相统一，并且定期考核思想政治工作成效，不断提高工作水平。三是创新思想政治工作方法。在开展思想政治工作的过程中，要不断创新载体和方法途径，充分利用现代化传播媒介特别是信息网络技术，积极做好一些创造性的有益尝试。注入时代的内容，拓宽发展的途径，关键要选准“结合点”，形成综合效应。
二、抓思想政治工作必须注重领导带头作用发挥
干部是一切工作的统领者。在思想政治工作中，干部应该率先垂范，始终以“讲认真”的精神“、求实效”的作风“、有担当”的行动，动真碰硬，直面问题，真转快改。
1.干部以身作则，加强理论学习，着力解决好“总开关”问题
干部要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要始终把理想信念教育摆在思想理论建设的突出位置，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习习近平总书记系列讲话精神，深刻领会精神实质和精髓要义，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强政治定力、站稳政治立场。我们要把理论学习纳入重点内容和考核评价体系，建立完善干部述学、群众评学、部门督学、党委考学的制度体系，推动中心组学习制度化、规范化、常态化。
2.找准思想政治工作的总体定位
政工部门应该紧紧围绕经济建设这一中心任务，有针对性的开展思想政治工作。要坚持完善各项管理制度，规范生产经营流程，切实做好管理和服务工作。应该根据经济建设中心任务，确立一套科学有效的方针政策，明确各部门或个人的职责分工，深入贯彻落实人本关怀工作，使思想政治工作真正充分发挥保障和促进作用，为实现河道管理目标任务作出贡献。
3.坚持德治与法治相结合，夯实干部勤政廉洁的道德根基
社会主义核心价值观是全社会共同的价值取向和行为准则，更是广大党员干部坚持爱民为民、勤政务实、廉洁守法的思想基础。干部应该结合内部管理特点，开展形式多样的宣传教育活动，引导广大员工把社会主义核心价值观内化为道德追求、外化为实际行动。弘扬中华优秀传统文化。深入挖掘和阐发优秀传统文化扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪的时代价值，总结提炼新时期成都城市精神，在全体员工中广泛开展道德讲堂、我们的节日、家风家训等主题活动，充分发挥以文化人的重要作用，促进部门和行业作风进一步改善。
4.统筹处理好教育实践活动与改革发展的关系，取得“双胜利”
要深入贯彻落实群众路线，主动深入基层，关心员工的各种诉求。群众路线教育实践活动是一次作风的大洗礼、矛盾的大调解、问题的大解决，为实施“改革创新、转型升级”总体战略和建设现代化凝聚强大正能量。
三、结束语
时代在发展，社会在进步，思想政治工作也会随之出现新的矛盾和特点，但只要把握好以上几个关键性的问题，也就找到了做好思想政治工作的切入点和具体方法。
【参考文献】
[1]叶培才.浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策[J].攀登，2007，03：58-60.
[2]林源.思想政治工作创新理论实践与探讨[J].山东省青年管理干部学院学报，2005，02：68-70.
[3]谢四平贺志云驻站记者杨秀勇.创新思想政治工作，应该做些啥[N].人民武警报，2013-01-23001.