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改革开放以来我国企业开始与世界接轨，参与全球性竞争。由此使我国企业发现了在企业管理中存在的企业管理创新问题。最重要的，企业管理创新存在思想问题，企业管理创新和科学技术创新一样，只有在思想上重视了，才有可能在行动上受到重视。企业缺乏科学的发展目标，并且相应组织结构较为落后都是我国企业发展的短版，不仅不利于我国企业管理创新，更不利于我国企业发展。