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改革开放以来，广东流动劳动力的社会保障取得了一定成效，但仍面临着劳动权益保障不足，户籍障碍、参保门槛高、负担重、政策不配套、体系不衔接等现实困境。应在分析其深层次原因的基础上，立足于经济社会发展的全局，在属地管理、分类推进、整合资源、完善保障卡制度等各方面积极探索，妥善解决流动劳动力社会保障的有关问题。