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为了解决粮油实验室日常管理中存在的一些难题,充分调动员工的积极性、主动性与创造性,改变员工的坏习惯,提升员工的整体素质,中储粮油脂(新郑)有限公司实验室结合自身特点引入了积分制管理模式。本文阐述了中储粮油脂(新郑)有限公司实验室实施积分制管理后带来的六大“实惠”。
积分制管理在粮油检验实验室管理中的应用
【摘 要】
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为了解决粮油实验室日常管理中存在的一些难题,充分调动员工的积极性、主动性与创造性,改变员工的坏习惯,提升员工的整体素质,中储粮油脂(新郑)有限公司实验室结合自身特点引
【机 构】
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中储粮油脂（新郑）有限公司
【出 处】
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食品安全导刊
【发表日期】
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2018年30期
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