在青岛啤酒集团车间的一个角落，因工作需要，工人需要爬上爬下，因此，放置了一个活动梯子。用时将梯子支上，不用时就把梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅：“请留神梯子注意安全。”这件事，谁也没放在心上。一晃，几年过去了，也没有发生梯子倒下砸着人的事。前一段时间，外方来谈合作事宜，他们留意到这个梯子和梯子旁的小条幅，驻足良久。外方一位专家熟悉汉语，他提议将小条幅修改成这样：“不用时请将梯子横放。”
　　很快，梯子边的小条幅就改过来了。都是９个字，这一改，效果大不一样。这两个条幅都在讲注意安全生产，区别在于：前者仅仅是提醒，后者则是把潜在危险彻底排除。
　　青岛啤酒集团是国内外有名的企业，其严格精细的管理水平是不容置疑的。在外方参观时，能对“梯子的摆放”问题提出疑问，“小题”大作，就说明我们在安全管理中仍有许多不足之处；在我们认为安全工作已经做得很周到的地方，还潜在有一定的风险；还有许多风险需要我们进一步削减。
　　安全生产是企业永恒的主题，近年来，各企业各部门做了大量的卓有成效的工作。但与国外相比，我们在安全管理方面，由于没有把工作做得更深、更细，还存在类似于青岛啤酒集团一样的“梯子摆放”问题。比如，在一些危险地带，我们只是画出了警戒线，而没有设置防护栏；对一些旋转设备，我们只是悬挂了“设备运行中，请勿靠近”的警示牌，而没有设置安全防护罩，等等。由于没有从细节上把潜在的风险削减到最低限度，稍有不慎，就会酿成恶果。这样的例子并不算少。
　　安全生产就是企业必须始终以保障人的安全为前提，以实现社会可持续发展、维系人类永续安康为目的。这就要求我们通过追求人、机、环境的和谐统一，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障，即实现本质安全。因此在安全管理中，一方面要坚持不懈地加强员工的安全教育，增强员工的安全意识，另一方面要精益求精，像外方对待青啤“梯子摆放”的态度一样，从细处入手，多做深入细致的工作，直至把风险削减到最低限度。这样，就可以真正做到系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障，实现本质安全的目标，为员工创造一个安全的工作环境。