电力设计团队建设相关理论研究

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团队建设作为企业发展建设的重要组成部分,在企业间的相互竞争中起到关键作用,已逐渐成为市场竞争的核心。近些年电力市场竞争日益激烈,民营企业发展迅速、国企优势已不复存在。伴随着电力市场改革调整,现行的企业团队建设与管理的机制,使得团队整体效率降低、不能更好的适应市场的变化。对于电力设计院来讲,如何在现实条件下,及时调整团队管理策略,在竞争中留住人才、先拔头筹、占得先机,是急需解决的问题。
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