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行政事业单位的持续发展和提高，离不开对职工及其工作进行定期的考核。而财务会计人员是行政事业单位职工的一种特殊群体，对他们及其工作进行考核，必须构建一套完善的会计考核体系。从绩效管理的角度，对财务会汁人员及财务经费使用进行定期的考核，可以优化行政事业会计人员素质，促进整体财务会计工作的提升，促进单位有效运行、降低行政成本。