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目的本文从环境心理学角度出发，探讨人格、办公室物理环境满意度和环境心理品质三者之间的关系。方法采用问卷调查法进行调研，运用SPSS进行数据分析。结果人格类型不同，员工对对办公室物理环境的满意度有显著性差异，环境心理品质各维度，除安全感外，舒适感、归属感及私密性与领域感均存在显著性差异；与内倾型人格类型相比，对于外倾型人格类型，除私密性与领域感、归属感外，舒适感也能够正向解释满意度的总变异，解释变异3％。结论研究成果为办公室环境的人性化设计提供了心理学依据。