论文部分内容阅读
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力,它是公司扩大经营能力的基础。影响企业核心竞争力的因素包括组织结构、知识共享机制和企业文化。本文在分析我国国有企业集团公司组织结构中存在的问题后,设计出对国有企业组织结构设计目标、内容与思路等的一系列改进内容。
大型国有集团公司核心竞争力的组织结构设计
【摘 要】
：
核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力,它是公司扩大经营能力的基础。影响企业核心竞争力的因素包括组织结构、知识共享机制和企业文化。本文在分析我国国有企业
【机 构】
：
中国直升机设计研究所项目管理部
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
：
2010年07期
其他文献
用美国ＶｉｒｔｕａｌＭｏｄｅｌ３２０型听力计对正常青年人３０名６０耳，无耳病的中老年人４０名８０耳，进行高频测听。正常青年组均可测得９～２０ｋＨｚ的听阈，中老年组在９ｋＨｚ以上频率听阈有所改变，老年组的改变尤为明显。本组结果表明：耳蜗系的
<正>比起品牌店的可预测潮流热款,在二手店你不知道会遇见什么好东西。经济下行的时候,什么东西最好卖?经济学理论告诉我们,有口红,还有内衣。而如今,或许还要再加上二手服饰
随着生活水平的不断提升,人们生活环境也发生翻天覆地的变化。为达到交通畅通无阻的要求,我国各等级别的公路不断建设与开发。在大多数公路路面建设中,对于基层施工建设材料
<正>对20年来被广泛应用的量表 SCL-90进行了纵向比较研究。2006年在全国范围抽取了成人样本1890 人,与 SCL-90的1986年的常模样本进行比较。结果发现：9个分量表中,躯体化、强
由于员工离职直接关系到员工与企业双方的利益,离职管理的不规范则极易引发劳动争议。本文从《劳动合同法》的角度出发,归纳了员工主动离职与被动离职的两种形式,分析了员工
目的探讨急性侵袭性真菌性鼻及鼻窦炎(acute invasive fungal rhinosinusitis,AIFRS)的临床与病理特征,提高对该病的认识。方法对1998～2009年18例AIFRS患者的临床资料进行回顾
从自组织理论的视角探讨了城市社区文化建设所面临封闭性、同质性建设以及缺少居民参与社区行动等方面的问题,提出通过促进社区文化系统的开放性、非平衡性以及非线性进行社
分析了中国民营企业员工流失的现状及原因,并对中国民营企业员工的流失提出了应对策略:建立现代企业制度,完善企业内部管理;建立有效的激励机制;树立"以人为本"的企业文化精