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目的拟了解新生育政策实施背景下基层妇幼健康教育工作者工作压力和职业倦怠情况,为进一步提高妇幼健康教育队伍的稳定性提供依据。方法于2016年12月,抽取广州市11个区各社区卫生服务中心/乡镇卫生院的妇幼健康教育工作者207名,采用自编的一般情况调查表、临床医生工作压力源量表、职业倦怠情况问卷通用版量表进行调查,了解调查对象的工作压力和职业倦怠情况,并采用单因素方差分析及多重线性回归模型进行统计分析。结果妇幼健康教育工作者的中度职业倦怠占55.6%、重度职业倦怠占4.8%;不同年龄段在成就感降低因子得分上差异