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管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免.本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论,并提出了变革的具体方向和组织结构再造的方式.
试论新时期人力资源变革的必然性
【摘 要】
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管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免.本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论,并
【机 构】
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内蒙古锡林郭勒盟劳动能力鉴定中心 内蒙古锡林郭勒 026000
【出 处】
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世界华商经济年鉴·科技财经
【发表日期】
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2012年10期
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