【摘 要】
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在当今时代下,国有企业正处于发展转型的关键时期,国有企业是我国的经济发展支柱,对国家经济的稳定发展有极大的影响.随着混合所有制经济时代的到来,国企也逐渐丧失了发展优
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在当今时代下,国有企业正处于发展转型的关键时期,国有企业是我国的经济发展支柱,对国家经济的稳定发展有极大的影响.随着混合所有制经济时代的到来,国企也逐渐丧失了发展优势,面临的竞争压力越来越大.这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力,这样才能更好地顺应时代发展的潮流.此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育,提高自身的思想道德修养.本文在研究过程中,对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析,提出国有企业政工素质队伍的建设策略.旨在对进一步提高国有企业领导班子的职业素养,为国有企业打造高素质的政工队伍方面进行思考与探索.
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