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伴随着国家各项改革措施的不断出台,各单位人才引进工作的深入开展,各种新事物、新问题涌现出来,从人事管理部门来讲应适应新时期的要求,锐意改革,努力创新并营造出一种充满生机活力的人事管理机制,实现人力资源的合理配置,保证改革的顺利实施,从而推动各项事业的全面发展.人事代理制度正是实现这一目标的有效途径和手段.……