新创企业成长模式研究

来源 :大经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhifuhu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】 新创企业的建立与成长为民营经济输入了新鲜的血液,给经济社会发展提供了大量的就业机会,形成了新的经济增长极。特别是在当前经济下行压力增大、大公司业务萎缩的情况下,独立创业型新创企业的建立和健康成长,为国民经济健康稳定发展提供了坚实保障。
  【关键词】 新创企业 成长要素 发展模式 策略转化
  引 言
  近年来,随着国内外经济高速发展,尤其是国家“双创双扶”扶持政策的力度加大,国内外创业活动的日趋活跃,特新创企业为促进经济高质量发展提供了积极促进因素,因此新创企业成长、发展与壮大越来越被人们所关注,新创企业的成长模式研究具有明显的时代和现实意义,本文在对新创企业成长要素进行分析,以期为我国新创企业的成长提供借鉴。
  所谓的新创企业一般指创业者利用各种可以利用的商业机会,通过整合资源创建的一个新的具有法人资格的商业经济实体,它能够为社会生产提供需要的产品及为社会提供需要的服务,以获利和成长为目标,在这一过程中创造属于自己的价值。创业是一项需要长期坚持的过程,创业路上将充满无穷无尽的挑战。企业想要更好的发展不仅需要根据每个阶段的发展去制定企业的发展战略目标,还要有长远的远见、布局、资源和人才。新创企业是通过整合资源开发产品或服务从而获利的过程,因此,新创企业的发展需要创业者的人力资本和社会资本共同发挥作用,二者对新创企业的创立和成长起着至关重要的作用。
  创业管理的实证研究成果显示,新创企业面临着很高的失败率,我国新创企业生命周期超过三年的不到50%,其中,创业过程中成长要素缺失是重要原因。
  1.新创企业成长要素
  一个企业的创建与发展都离不开创业者与创业团队、机会、资源等要素,企业要健康持续发展必须要与时俱进,创业者要学习、创业团队要学习,学习先进的管理手段为企业发展铺平道路。下图为新创企业成长模式:
  1.1新创企业者人力资本
  一个企业的成长只靠创业者是行不通的,虽然,创业者是一个企业的核心组成,但是随着近年来,知识经济的不断兴起,越来越多的高科技术不断涌现,人们发现,仅靠个人力量越来越难以成功创业,然而,一个团队的力量是不容小觑的。因此,创业者要扩宽人脉资源发掘更多人才,组建自己的创业团队,更好的为新企业提供有利条件。
  1.2新创企业者社会资本
  社会资本是一种“实际或潜在资源的集合,不是单独的实体,而是可以通过人力资本关系网将这些资源合理整合运用到自己的企业,而且这些关系或多或少是制度化的”。而社会资本又可以分结构社会资本、关系社会资本和认知社会资本等,社会资本在新创企业中可以将自己关系网通过潜在或实际的资源合理整合,还可以通过建立外部关系网络来丰富自己的社会资本,获得更多有利于企业发展的信息,从而获得高收益。由此可以得知:企业的社会资本为新创企业提供了便利条件,是新创企业成长与发展必不可少的因素。
  2.对新创企业成长的影响
  在新创企业创立及成长过程中,人力资本和社会资本是创业者拥有的最重要的资本,二者相互促进,相互制约。创业者的人力资本与社会资本在新创企业创建成长的不同阶段所发挥的作用不同。
  2.1人力资本对新创企业成长的影响
  新创企业在创建初期阶段,创建者的人力资本发挥着更为明显的作用。新创企业通过人力资本可以为其创建者介绍更多的企业家,提供更多的创业机会与创业商机;为企业发展提供更多的道路,同时也会通过人力资源影响企业的战略决策,使企业有更多的发展空间;其次,为企业的稳定发展奠定良好的、扎实的基础。
  2.2社会资本对新创企业成长的影响
  新创企业在获取所需资源时,创建者的社会资本的贡献更为突出。新创企业可以通过社会资本降低交易成本,并在交易过程中获得企業发展需要的外部资源;促进企业之间的长期合作、资源共享,新创企业在长期接触后将会得到行业内部认可,大大提升企业知名度和信誉度;促进员工之间的信任与沟通,增强企业凝聚力,让员工之间不会因为一点原因产生分歧,员工的配合与支持才能使企业更好的发展,因此取得员工的信任对新创企业来说十分重要;新创企业在社会资本与人力资本共同支持下将会得到意想不到的结果,作用力将会使某一因素作用力的翻倍,因此社会资本会与人力资本共同制约着新创企业的成长与发展。
  结束语
  近年来,新创企业应运而生,越来越多青年人选择自主创业,在新创业过程中必然会经历或多或少的磨难,本文通过对新创企业从人力资本和社会资本两个方面进行分析,可以得出新创企业的发展需要二者共同作用,可以为新创企业奠定基础,为新创企业的成长发挥应有的效应,才能使新创企业更好的、长期的、健康的、持续的发展。
  【参考文献】
  [1] 叶瑛,贺维平;新创企业与成熟企业创业管理的比较研究[J];中国人才;2003(12).
  [2] 蔡莉,柳青;新创企业资源整合过程模型[J];科学与科学技术管理;2007(02).
  作者简介:姓名:张梦琪,性别:女,生于1988年1月,籍贯:内蒙古赤峰市,单位: 沈阳工程学院,职称:讲师,学历:博士,研究方向:创新与创业管理
  基金项目:辽宁省社会科学基金规划项目“创业者社会资本对辽宁新创企业成长的影响机制研究”(L18BGL009)阶段性成果。
其他文献
【摘 要】 在企业管理的过程中,加大建设内部控制体系的实施力度是必不可少的,内部控制体系的主要作用在于可以使企业的管理过程更加合理、科学,同时可以促进企业各项经济活动的发展,并且内部控制体系可以为实现企业可持续发展打下坚实的基础。本论文从企业的实际情况出发,以内部控制体系的建设为主旨,研究了企业管理过程中内部控制体系的建设过程。  【关键词】 优化路径 内部控制体系 企业管理  在企业发展的过程中
期刊
【摘 要】 大多数国内企业是中型小型企业。网络信息技术伴随着科学与人类社会的发展正逐步进入我们的日常生活里,伴随着社会的发展现代企业的信息化也成为必然趋势,他们的发展水平很大程度上影响着社会发展水平,所以一定要对其信息资源管理工作给予正确的态度,然而国内企业自身信息资源还处于种种威胁之下,这在很大程度上束缚了他们前进的步伐。想让我们的企业能够拥有长久稳定的发展空间,那么健全完善的企业管理方案和政策
期刊
【摘 要】 企业管理信息化是企业在互联网时代下,为保障企业发展所做出的重要举措。企业管理信息化是对企业进行现代化的改造,改善传统的经营生产模式,优化原有的组织架构,使传统的企业管理与先进的信息化技术相结合,使企业管理更符合市场发展的规律。因此,企业必须进行自身信息的创新以及改造,实现企业管理现代化的运作,提升企业的整体效益,保障企业平稳健康的运行,使企业在企业制度的保护下进行发展,为企业走向科学发
期刊
【摘 要】 近年来,很多企业都对内部管理非常重视,而在企业经济中,柔性管理是一种核心管理模式。柔性管理是一种独特管理方法,在企业经济中发挥着重要作用,不但促使企业朝民主方向发展,还体现了人道主义。因此,柔性管理对火电厂经济管理具有重要意义。  【关键词】 柔性 经济管理 作用  一、柔性管理概述  1.1概述  柔性管理是一种生产体制,以柔性管理理论作为基础,与达到柔性生产系统的组织架构匹配的手段
期刊
【摘 要】 信息时代下,云技术得到迅速的发展,并被广泛的应用到社会的各个行业和领域中,成为全球经济发展中的重要形式。通过云技术的应用,使得企业的管理要素和方式等都发生巨大的变化,为企业信息化管理的创新提供有利的条件。本文主要对云技术在企业信息化管理中创新的应用进行分析。  【关键词】 云技术 企业 信息化管理 创新应用 策略  信息技术的发展以及网络技术的完善,使得云技术被广泛的应用到各个行业中,
期刊
【摘 要】 企业管理受到大数据的影响,也发生了一系列的变化,享受着大数据技术为其带来的机会,同时面临着大数据时代下的各种挑战。因此,企业管理应扬长避短,发挥大数据的最大优势,将其应用与企业管理决策中,不断优化企业管理决策。本文将着重分析大数据对于企业管理决策所产生的各种影响,并为利用利用大数据技术优化企业管理决策提出针对性建议。  【关键词】 大数据技术 管理决策 影响  引 言  任何一个企业在
期刊
【摘 要】 市场经济是现如今我国经济中的不可忽视的一部分。企业能否实现有效的发展决定着我国经济能否实现快速增长,而企业能否顺利发展取决于企业的有效管理,企业管理能力的提升可以有效地推动企业发展。本文以企业文化创新为出发点,分析如何实现企业管理能力的提升,如何实现企业管理体制健全与完善。本文对我国企业管理创新能力的现状尽心分析,点明其中存在的问题,探讨文化创新在企业管理创新中起到什么样的作用以及如何
期刊
【摘 要】 建筑行业的发展繁荣,促进了我国经济的快速增长,也成为现代化建设中的重要推动力。在当前市场竞争越来越激烈的趋势下,企业只有加强造价管理与成本控制,才能够在保障工程质量的同时,降低企业成本投入,确保经济效益的最大化。由于建筑工程造价管理与成本控制涉及内容繁杂,因此必须建立动态化管理与控制体系,确保对各个环节进行统筹兼顾,提升建筑工程建设资源的利用率。本文将通过分析建筑工程造价的动态管理与成
期刊
【摘 要】 劳务派遣作为一种新型的社会化人事管理模式,已被多数高校所采用,本文通过描述湖北某高校劳务派遣性质的公寓管理队伍的基本情况,从用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者三个角度分析公寓管理队伍的现状及原因,并在物质、法律、理念等三个方面提出队伍建设的意见。  【关键词】 劳动合同法 劳务派遣 队伍建设 高校公寓管理  劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派
期刊
【摘 要】 随着我国科研投入规模不断扩大,科研项目成本管理的科学化、规范化水平亟需加强。本文对作业成本法在科研机构科研项目管理中的应用进行了探究,以期通过获得准确的科研项目全成本信息,提高科研机构科研经费的使用效率。  【关键词】 作业成本法 科研机构 科研项目  科研机构是专门从事研究与开发活动的机构,其管理的重点和核心就是科研项目。探索作业成本法的应用,推进科研项目成本核算的科学化与精细化,实
期刊