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高校教师分类评价与激励机制日益成为高校管理不可分割的一部分.这关系高校教师队伍的建设和管理,关系人才的培育和发展,最后影响到国家的繁荣昌盛.然而该机制在制定和执行等方面存在不合理的问题;推进机制的完善、推动机制的落实,有利于提升高校教师队伍的素质并激发高校教师新的活力.
高校教师分类评价与激励机制研究
【摘 要】
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高校教师分类评价与激励机制日益成为高校管理不可分割的一部分.这关系高校教师队伍的建设和管理,关系人才的培育和发展,最后影响到国家的繁荣昌盛.然而该机制在制定和执行等
【机 构】
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河海大学企业管理学院,江苏 常州,213000
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2020年1期
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