【摘 要】
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企业的主体是人,其中企业的核心员工又是人中的关键,它是企业存在的人才基础,也是企业发展的动力源泉.有核心人才,企业的利润才能得以最大化.企业对于其核心员工的管理工作是
【机 构】
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企业的主体是人,其中企业的核心员工又是人中的关键,它是企业存在的人才基础,也是企业发展的动力源泉.有核心人才,企业的利润才能得以最大化.企业对于其核心员工的管理工作是企业的一项重要内容,只有充分了解核心员工才能更好的进行管理.本文就核心员工的特点进行总结,并在其基础上就如何对核心员工进行有效管理进行了分析,这样才能最大限度的激发企业活力,并将企业核心员工技能转化为企业现实生产力.
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