论文部分内容阅读
学习实践科学发展观，关键在于结合实际，注重实践，突出特色，取得成效。结合我市畜牧水产草原技术推广中心几年来畜牧生产发展的经验教训，以科学发展观为指导，特别是年初按照市局的工作目标和市政府农村工作会议精神，实现畜牧又好又快发展的要求，紧紧围绕“增加畜牧区人民收入，提高畜牧生产”为目的，践行科学发展观，抓住“依法防疫，畜牧富民”服务经济建设这一主题，加强管理，真抓实干，做到工作有布置、有检查，全面提升畜牧养殖效益。近几年来我们畜牧水产草原技术推广中心连续被市畜牧兽医局评为“全市畜牧兽医工作先进单位”。本文就如何做好畜牧水产草原技术推广中心工作谈谈自己的几点工作体会：
在当前的发展当中，畜牧兽医工作还是存在一定的问题的，这些问题严重制约着该行业的发展。受传统观念的影响，在我国从事畜牧业工作的人普遍待遇比较低，这严重打击了相关工作人员的工作热情，从而导致了从事相关工作的人数较少，使该工作很难开展。因为从业人员较少，我国该行业呈现出了老龄化的趋向，非常影响该行业的发展。另外，我国的相关方面的科技水平还不够高，在进行动物免疫工作的过程当中，因技术以及经验不足的原因而导致免疫失败，从而降低了畜牧兽医的可信度，使畜牧工作者向畜牧兽医需求帮助的频率下降，该行业在我国的发展进入瓶颈期。要解决该工作中存在的问题，首先要改变人们的传统观念，提高相关工作者的社会地位以及工作待遇，使更多的人向往这份工作。另外要吸纳大量的年轻且具备专业知识的工作人员，改变该行业的年龄结构以及知识水平。其次，国家应建立相关的工作团队，致力于研究如何提高动物防疫的工作质量，引进国外先进技术，并在基础畜牧兽医工作者间进行传播。总之，要从技术、人员等多方面改進相关工作，共同促进动物防疫工作的顺利进行。也要提高畜牧兽医工作者在畜牧业从事者中的可信度，宣传相关知识，突出基础畜牧兽医工作者的重要性，使之能够得到动物养殖人员的认可，从而也有利于动物防疫工作的顺利进行，同时促进畜牧业的发展。
如果没有健全的体制，动物防疫工作就会杂乱无章，在开展的过程当中工作者会无从下手，从而导致许许多多错误的产生。建立健全基础养殖动物疾病管理体制，首先要明确有关工作部门的人员分配，将每项任务都分配到个人，这样不仅能够提高工作的效率，还能够使每个人都能注重细节，提高工作的质量。另外，要根据动物的品种以及疫病的种类来进行动物防疫，有针对性的开展动物防疫工作。年初我市出台了重大动物疫病防控专题文件，与中心和各村签订目标管理责任状，专人分管，坚持“五统一”：统一免疫时间、统一疫苗、统一免疫台帐、统一操作规程、统一畜禽标识，和做到“五不漏”：不漏村、不漏户、不漏畜、不漏针、不漏量，切实做到标识、免疫卡、免疫档案“三位一体”形成一把手负总责，分管领导具体抓，有关部门协同抓，畜牧部门全力抓的工作局面。技术工作者是进行此项工作的基础，只有从业的工作者拥有良好的技术才能确保工作的顺利进行。从相关高校中选拔人才，并进行专业知识的培训，设立从业资格考试，挑选出最尖端的人才从事畜牧兽医动物防疫工作。相关的技术人员也需要进行技术检测，以确保工作能够在技术可靠的前提之下顺利的进行。另外，增加工作人员的工资待遇，激发人们从业的热情，这也是非常有利于工作顺利运行的一种有效方法。开展工作人员外出交流活动，进行技术之间的交流与革新，引入先进的动物防疫技术，提高动物防疫工作的质量。
为了确保免疫密度、标识配挂率、免疫档案达100%，集中防疫期间，防疫人员分为13个组，每组2至3人操作，对每个畜牧业养殖地的畜禽进行免疫，坚持集中免疫与日常免疫、补免相结合，强制免疫与计划免疫相结合，在集中免疫期间，白天免疫牲畜，晚上免疫家禽，把重点放在规模养殖户，把难点放在散养户，严格按照“消毒、注射、配标、发放免疫卡、登记建档”等程序操作，集中免疫后，结合免疫档案和畜禽补栏进行补免，为确保防疫的预期效果，站里组织专人对免疫进度、冷链、免疫证的发放填写及免疫档案的填写，标识佩带率进行检查，严格考核绩效挂钩，使我市动物无大疫，有疫不流行。疫病防控取得了显著的经济、社会效益，有力推动了现代畜牧业发展，维护了社会稳定。建立良好的检疫管理规范制度。产地检疫，健康发证，一畜一证，畜证同行，回收产地检疫证，耳标达100%，检疫证明使用规范，《动物防疫合格证》申请发放100%无违规收费行为。在屠宰点建立了检疫办公室，做到了有宰必检。搞好了宰前检疫，宰后检验，慎重抓好了旋毛虫检验，搞好登记、盖印、发证、处理和签字，保证准售肉品健康无疫，确保了“产地检疫、宰前疫检、宰后检验、市场检疫、运转检疫”关，通过防检人员的共同努力认真抓好了瘦肉精检测，阻止了病害动物及产品进入流通领域，有力地控制了疫病流行，保护了消费者的健康，使群众放心、政府满意。内强素质，外树形象，着重抓执法人员的学习、培训，解决执法人员着装，树立了外在形象，提升了整体素质和社会地位。（单位：新疆乌鲁木齐市畜牧水产草原技术推广中心）
在当前的发展当中，畜牧兽医工作还是存在一定的问题的，这些问题严重制约着该行业的发展。受传统观念的影响，在我国从事畜牧业工作的人普遍待遇比较低，这严重打击了相关工作人员的工作热情，从而导致了从事相关工作的人数较少，使该工作很难开展。因为从业人员较少，我国该行业呈现出了老龄化的趋向，非常影响该行业的发展。另外，我国的相关方面的科技水平还不够高，在进行动物免疫工作的过程当中，因技术以及经验不足的原因而导致免疫失败，从而降低了畜牧兽医的可信度，使畜牧工作者向畜牧兽医需求帮助的频率下降，该行业在我国的发展进入瓶颈期。要解决该工作中存在的问题，首先要改变人们的传统观念，提高相关工作者的社会地位以及工作待遇，使更多的人向往这份工作。另外要吸纳大量的年轻且具备专业知识的工作人员，改变该行业的年龄结构以及知识水平。其次，国家应建立相关的工作团队，致力于研究如何提高动物防疫的工作质量，引进国外先进技术，并在基础畜牧兽医工作者间进行传播。总之，要从技术、人员等多方面改進相关工作，共同促进动物防疫工作的顺利进行。也要提高畜牧兽医工作者在畜牧业从事者中的可信度，宣传相关知识，突出基础畜牧兽医工作者的重要性，使之能够得到动物养殖人员的认可，从而也有利于动物防疫工作的顺利进行，同时促进畜牧业的发展。
如果没有健全的体制，动物防疫工作就会杂乱无章，在开展的过程当中工作者会无从下手，从而导致许许多多错误的产生。建立健全基础养殖动物疾病管理体制，首先要明确有关工作部门的人员分配，将每项任务都分配到个人，这样不仅能够提高工作的效率，还能够使每个人都能注重细节，提高工作的质量。另外，要根据动物的品种以及疫病的种类来进行动物防疫，有针对性的开展动物防疫工作。年初我市出台了重大动物疫病防控专题文件，与中心和各村签订目标管理责任状，专人分管，坚持“五统一”：统一免疫时间、统一疫苗、统一免疫台帐、统一操作规程、统一畜禽标识，和做到“五不漏”：不漏村、不漏户、不漏畜、不漏针、不漏量，切实做到标识、免疫卡、免疫档案“三位一体”形成一把手负总责，分管领导具体抓，有关部门协同抓，畜牧部门全力抓的工作局面。技术工作者是进行此项工作的基础，只有从业的工作者拥有良好的技术才能确保工作的顺利进行。从相关高校中选拔人才，并进行专业知识的培训，设立从业资格考试，挑选出最尖端的人才从事畜牧兽医动物防疫工作。相关的技术人员也需要进行技术检测，以确保工作能够在技术可靠的前提之下顺利的进行。另外，增加工作人员的工资待遇，激发人们从业的热情，这也是非常有利于工作顺利运行的一种有效方法。开展工作人员外出交流活动，进行技术之间的交流与革新，引入先进的动物防疫技术，提高动物防疫工作的质量。
为了确保免疫密度、标识配挂率、免疫档案达100%，集中防疫期间，防疫人员分为13个组，每组2至3人操作，对每个畜牧业养殖地的畜禽进行免疫，坚持集中免疫与日常免疫、补免相结合，强制免疫与计划免疫相结合，在集中免疫期间，白天免疫牲畜，晚上免疫家禽，把重点放在规模养殖户，把难点放在散养户，严格按照“消毒、注射、配标、发放免疫卡、登记建档”等程序操作，集中免疫后，结合免疫档案和畜禽补栏进行补免，为确保防疫的预期效果，站里组织专人对免疫进度、冷链、免疫证的发放填写及免疫档案的填写，标识佩带率进行检查，严格考核绩效挂钩，使我市动物无大疫，有疫不流行。疫病防控取得了显著的经济、社会效益，有力推动了现代畜牧业发展，维护了社会稳定。建立良好的检疫管理规范制度。产地检疫，健康发证，一畜一证，畜证同行，回收产地检疫证，耳标达100%，检疫证明使用规范，《动物防疫合格证》申请发放100%无违规收费行为。在屠宰点建立了检疫办公室，做到了有宰必检。搞好了宰前检疫，宰后检验，慎重抓好了旋毛虫检验，搞好登记、盖印、发证、处理和签字，保证准售肉品健康无疫，确保了“产地检疫、宰前疫检、宰后检验、市场检疫、运转检疫”关，通过防检人员的共同努力认真抓好了瘦肉精检测，阻止了病害动物及产品进入流通领域，有力地控制了疫病流行，保护了消费者的健康，使群众放心、政府满意。内强素质，外树形象，着重抓执法人员的学习、培训，解决执法人员着装，树立了外在形象，提升了整体素质和社会地位。（单位：新疆乌鲁木齐市畜牧水产草原技术推广中心）