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在高校人事管理过程中,科学地运用激励方法是调动教师积极性、发挥创造性的有效手段。激励理论在人事管理中的重要性是不言而喻的。20世纪心理学家们从不同的角度研究了如何激励人的问题,并提出了种种理论。当前的人事管理在运用激励理论时,应结合实际,科学配置。
激励在高校人事管理中的运用
【摘 要】
：
在高校人事管理过程中,科学地运用激励方法是调动教师积极性、发挥创造性的有效手段。激励理论在人事管理中的重要性是不言而喻的。20世纪心理学家们从不同的角度研究了如何
【机 构】
：
西安科技大学人事处陕西西安
【出 处】
：
陕西师范大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
：
2006年S1期
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