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虽然“惰政”一词兴起不久，但“惰政”在行政活动中已是习以为常的事，它不仅影响行政效能，损坏党和国家的形象，还给部分人民群众的生活带来了困扰。冰冻三尺非一日之寒，“惰政”的形成有历史的原因，也有行政管理体制的原因，本文充分探析了惰政的表现、形成原因以及造成的不良影响，并从人事改革，效能革命，职业生涯规划三方面入手探索“惰政”防治的有效途径。