【摘 要】
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开放融合情境下,编目馆员面临知识服务新挑战.中文图书编目馆员如何提升知识服务能力,竞合思想为其指引了新思路.本文基于波特五力模型,分析中文图书编目馆员竞合现状,明确编目馆员响应竞合决策的驱动因素;借鉴维果茨基最近发展区理论确立竞合目标,提出了知识服务差异化竞合策略,探索了编目馆员发展为元数据馆员的实现途径:突破角色瓶颈、寻求融合平台、深化知识服务.
【机 构】
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大连理工大学图书馆,辽宁,大连,116024
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开放融合情境下,编目馆员面临知识服务新挑战.中文图书编目馆员如何提升知识服务能力,竞合思想为其指引了新思路.本文基于波特五力模型,分析中文图书编目馆员竞合现状,明确编目馆员响应竞合决策的驱动因素;借鉴维果茨基最近发展区理论确立竞合目标,提出了知识服务差异化竞合策略,探索了编目馆员发展为元数据馆员的实现途径:突破角色瓶颈、寻求融合平台、深化知识服务.
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