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记者专访广西北部湾银行董事长滕冲之前，就从有关领导了解到：滕冲曾担任广西壮族自治区人民政府副秘书长、在自治区经贸委担任过企业投融资工作负责人，了解企业融资流程和需要，同时还兼任过广西壮族自治区金融办主任，了解自治区金融工作全貌，拥有政、企、金三个领域的工作经验，让他具备了执掌北部湾银行的条件，成为合适的人选。
2007年11月，为支持广西北部湾经济开放开发建设，提供更强有力的金融支持和服务，为打造广西经济发展“新的一极”创造有利条件，广西壮族自治区党委、政府从战略的高度作出决策，成立了广西北部湾银行筹备小组，滕冲被任命为筹备小组组长，负责全面推动北部湾银行成立工作。2008年10月23日，广西北部湾银行挂牌成立产，中共广西自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨、自治区主席马飚为广西北部湾银行成立揭牌，时任自治区党委常委、自治区常务副主席李金早主持，时任自治区副主席、自治区“湾办”主任陈武宣读了自治区人民政府关于成立广西北部湾银行股份有限公司的批复，滕冲出任广西北部湾银行董事长。从此，风生水起的北部湾区域，为广西北部湾银行的发展提供了大有作为的新天地。马飚在讲话中指出：这是自治区党委、自治区政府着手构建南宁区域性金融中心、加快推进北部湾经济区开放开发的战略部署又迈出了坚实的一步，是中国银监会支持广西北部湾经济开放开发的重大举措，更是广西5000万各族人民的迫切愿望，广西北部湾银行股份有限公司成立，是广西开展学习实践科学发展观活动的又一重要成果，这对于落实好胡锦涛总书记、温家宝总理在我区考察时的重要指示精神，加快广西北部湾经济区的开放开发，实现广西科学发展、和谐发展、跨越发展，必将起到重要的推动作用。
众所周知，而此前的2008年9月，美国金融危机引发全球动荡，恰好这一年的1月，党中央、国务院批准了《广西北部湾经济区发展规划》，将北部湾经济区的开放开发正式纳入国家发展战略，这对于年富力强的滕冲来说，更可谓重任在肩，责无旁贷，是一种机遇，一种挑战，更蕴含着一份超越。2012年农历春节前夕，本刊记者对滕冲董事长进行了专访。
海纳百川 领航未来
亲切温和、稳重自信、腹有诗中、英俊潇洒是广西北部湾银行董事长滕冲给记者的深刻印象。“广西北部湾银行成立以来，从改革重组濒临破产关门停业的南宁市商业银行起步，它具有沿海开放、沿江开放、沿边开放等优势，更具有双向沟通中国与东盟的区位优势，是促进中国与东盟全面合作的重要基地和金融“桥头堡之一！”滕冲与记者一见面就如是说，他的握手亲切有力，目光睿智，使人感到一种温暖和力量。
专访之前，记者了解到：截止2011年12月31日，成立刚3年多的广西北部湾银行，实现资产总额1106.96亿元，比成立之初增长7倍，成为广西首家资产总额超千亿元企业，去年，北部湾银行累计实现营业总收入48.24亿元，增幅171.23%；实现利润总额11.65亿元，同比增幅84.33%；实现净利润7.77亿元，同比增幅77.06%；实现税收3.75亿元，同比增幅44%，一年上一个台阶，实现了三年大跨越的目标。目前，广西北部湾银行已实现在北部湾经济区6市服务网络的全覆盖，并成功跨出北部湾经济区，在贵港等地设立了分支机构，形成广西北部湾银行的初步框架。广西北部湾银行紧紧抓住《广西北部湾经济区发展规划》和《国务院关于进一步促进广西经济社会发展若干意见》和国家实施新一轮西部大开发的重大机遇，及时调整业务发展思路，突破难点，实施战略转型，积极发挥“本土银行、总部银行”的优势，创办了广西北部湾银行业务创新与发展论坛，并与国际知名金融学院合作，不断加强产品研发，大力开展微贷业务、国际业务、资金业务、票据业务、投资银行业务、贸易融资业务等一批新业务，受国内外经济金融形势影响，在贷款增幅、增速、投放频率同时受限的情况下，广西北部湾银行积极开拓思路，寻求与区外同业合作，力求突破瓶颈，继续为支持广西区内重点产业发展做贡献，经营效益稳步增加，成功实现科学转型，为广西北部湾经济区和广西经济社会发展发挥了积极的作用。
采访中，滕冲告诉记者：广西北部湾银行坚持贯彻“以人为本”、“人才是第一资源”的理念，实施人才立行、强行战略，加强员工队伍建设。对外，以“海纳百川”之势从同业中引入大批懂管理、会经营的优秀人才；对内，以提高组织工作满意度和选人用人公信度为主线，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的选人用人标准，全面推进干部民主推荐和公开竞聘工作，真正把政治坚定、原则性强、实绩突出、口碑好、公认度高、实际工作经验丰富的干部选拔出来，让一批批优秀的青年干部脱颖而出，走上了领导岗位。据2011年自治区区直单位组织工作满意度民主测评显示，广西北部湾银行组织工作的总体满意度为优良，在参评的区直企业中排第6位。广西北部湾银行注重加强人才队伍建设，建立激励机制，优化人员结构。
为进一步深化人事激励机制改革，广西北部湾银行作出两大重要举措。一是实施组织架构改革，按照“建立强大前台、高效中台、集约后台”的思路建立合理分工、扁平优化的组织架构，清晰总行和各分支机构、各部室及各岗位的职责、权限；二是实施薪酬制度改革，将全行的经营目标分解到每一个员工的绩效合约中，建立与岗位价值、业绩目标相匹配的薪酬标准和绩效考核体系，充分发挥薪酬机制激励作用。广西北部湾银行围绕提升员工岗位履职能力、打造人力资源核心竞争力的目标，成立了职业经理人学院，分层次开展中高层管理人员、青年管理人员、储备人才、新入行员工能力提升训练，构建起三级教育培训体系，加强组织管理，建成了自己的培训电教室，为充分发挥培训主渠道作用打下了坚实的基础，形成了四面八方汇聚、领潮争先、充满青春活力的年轻队伍，形成了一支海纳百川、凝聚集体智慧的精英团队。
“广西北部湾银行以优化股权结构、内部治理和外部治理相结合为基本手段，形成了股东大会、董事会、监事会和高级管理层各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的公司治理机制，为进一步提高管理水平和风险防控能力，实现跨越发展乃至上市目标打下了坚实基础。”滕冲向记者强调。
记者在广西北部湾银行采访期间了解到：广西北部湾银行成立以来，努力打造经营管理人才队伍，充实管理层力量，从各商业银行，政府部门引进一批高素质人才充实到各个管理部门；通过建立健全激励机制，调动职工的积极性和创造性，并树立新的经营理念，加强培训教育，全面提高全员素质，先后邀请香港特别行政区财政司前司长梁锦松、“欧元之父”——1999年诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔、中国银监会信息中心高级顾问朱李美仪等国际知名专家前来授课和演讲，有效拓宽了本行管理层的国际视野，提升了广西北部湾银行开展高层次金融交流合作的能力。无论是改革重组的艰难时期，还是高歌猛进的发展时刻，广西北部湾银行都不忘肩负的社会责任。2008年，5·12汶川特大地震灾害发生后，广西北部湾银行捐款230多万元人民币援建在地震中坍塌的都江堰市石羊小学，多次组织员工去学校慰问，并积极参与社会公益事业和广西“地贫”防治工作等，彰显了企业公民的社会责任，受到社会各界的高度赞扬，这一系列回馈社会奉献爱心的责任举措，涓流不息，汇聚成广西北部湾银行深邃的文化海洋。近年来，广西北部湾银行实践“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”广西精神，大力推进企业文化建设，强基固本，充分展现了北部湾银行人良好的精神面貌和勇往直前的创业精神。
创新领先 打造中国银行业特色品牌
滕冲告诉记者：金融乃百业之首，我们取得的这些成绩得益于广西壮族自治区党委、政府的正确领导，得益于监管机构的正确监管和指导，得益于广西北部湾银行科学的经营管理，同时也是广西北部湾银行全体员工团结奋进的结果。一是突破传统，实现科学转型，积极跟进国内外银行最新的发展趋向，开始由传统单一的存贷业务向微贷业务、国际业务、资金业务、票据业务、投资银行业务、贸易融资业务等为主的多元化盈利模式发展，经营效益稳步增加。二是推陈出新，打造特色品牌。我们先后成功推出“北部湾微贷”、“北部湾小贷”、“快捷贷”、“联保通”、贵宾卡、公务卡、国内信用证等一批新产品、新业务，其中，为中小企业和个体经营者量身定做的 “北部湾微贷”系列新产品投入市场运行后反应强烈，微贷余额于2011年12月末突破25亿元，业务量稳居全国第三，成为广西北部湾银行新业务中的旗舰品牌。三是支持地方，树立标杆典范。我们先后作为牵头行和代理行，与汇丰银行、深圳发展银行、汉口银行等同业携手，向南宁市糖业股份有限公司、广西有色金属集团等区内资源优势企业发放银团贷款；与南宁市人民政府签订了保障性安居工程金融合作备忘录，在“十二五”期间，内为南宁市保障性安居工程项目提供授信支持和金融产品创新支持；与广西水利电业集团、广西北部湾国际港务集团等多家企业签署了战略合作协议，在供应链金融等领域开展全面合作，进一步提升各自领域的品牌优势和综合竞争能力，支持广西支柱产业和龙头企业健康快速发展；在充分结合地方经济发展特色及实地调研论证的基础上，广西北部湾银行先后成功研发“阳光茉莉”、“联保通-红木贷”、“个人船舶贷款”等富有北部湾银行特色的新业务，在同业中为支持地方特色产业发展树立了标杆。
专访中，广西北部湾银行副行长钱云涛同时告诉记者：自治区第十次党代会提出项目优先、交通优先、北部湾优先，广西打造千亿元产业集群为金融业的发展带来前所未有的机遇，广西北部湾银行也将积极投入广西经济发展的大潮，并将着重抓好如下几个方面：一是要充分发挥现代金融对经济发展的支撑作用，创新更多金融产品，支持地方经济发展。二是要充分利用南宁作为区域性金融中心的作用，以增强金融综合服务功能为重点，建设与中国-东盟自由贸易区相适应的现代金融服务体系，三是要对能源、交通、环保以及保障性安居工程等重大项目提供开发性金融服务，以便更好的支持自治区产业结构调整、基础设施建设等。广西北部湾银行成立以来，在县域设立分支机构，积极支持新农村建设、广西县域经济建设和“三农”建设，是我们配合国家统筹城乡发展的重大举措之一。我们在田东县、宾阳县、岑溪县成立了村镇银行。近年来，广西北部湾银行先后荣获“中国最具成长性商业银行”、“2010年中国最具特色的中小银行”、“2010年金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”等多项荣誉。
服务中国-东盟自由贸易区
2007年11月，为支持广西北部湾经济开放开发建设，提供更强有力的金融支持和服务，为打造广西经济发展“新的一极”创造有利条件，广西壮族自治区党委、政府从战略的高度作出决策，成立了广西北部湾银行筹备小组，滕冲被任命为筹备小组组长，负责全面推动北部湾银行成立工作。2008年10月23日，广西北部湾银行挂牌成立产，中共广西自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨、自治区主席马飚为广西北部湾银行成立揭牌，时任自治区党委常委、自治区常务副主席李金早主持，时任自治区副主席、自治区“湾办”主任陈武宣读了自治区人民政府关于成立广西北部湾银行股份有限公司的批复，滕冲出任广西北部湾银行董事长。从此，风生水起的北部湾区域，为广西北部湾银行的发展提供了大有作为的新天地。马飚在讲话中指出：这是自治区党委、自治区政府着手构建南宁区域性金融中心、加快推进北部湾经济区开放开发的战略部署又迈出了坚实的一步，是中国银监会支持广西北部湾经济开放开发的重大举措，更是广西5000万各族人民的迫切愿望，广西北部湾银行股份有限公司成立，是广西开展学习实践科学发展观活动的又一重要成果，这对于落实好胡锦涛总书记、温家宝总理在我区考察时的重要指示精神，加快广西北部湾经济区的开放开发，实现广西科学发展、和谐发展、跨越发展，必将起到重要的推动作用。
众所周知，而此前的2008年9月，美国金融危机引发全球动荡，恰好这一年的1月，党中央、国务院批准了《广西北部湾经济区发展规划》，将北部湾经济区的开放开发正式纳入国家发展战略，这对于年富力强的滕冲来说，更可谓重任在肩，责无旁贷，是一种机遇，一种挑战，更蕴含着一份超越。2012年农历春节前夕，本刊记者对滕冲董事长进行了专访。
海纳百川 领航未来
亲切温和、稳重自信、腹有诗中、英俊潇洒是广西北部湾银行董事长滕冲给记者的深刻印象。“广西北部湾银行成立以来，从改革重组濒临破产关门停业的南宁市商业银行起步，它具有沿海开放、沿江开放、沿边开放等优势，更具有双向沟通中国与东盟的区位优势，是促进中国与东盟全面合作的重要基地和金融“桥头堡之一！”滕冲与记者一见面就如是说，他的握手亲切有力，目光睿智，使人感到一种温暖和力量。
专访之前，记者了解到：截止2011年12月31日，成立刚3年多的广西北部湾银行，实现资产总额1106.96亿元，比成立之初增长7倍，成为广西首家资产总额超千亿元企业，去年，北部湾银行累计实现营业总收入48.24亿元，增幅171.23%；实现利润总额11.65亿元，同比增幅84.33%；实现净利润7.77亿元，同比增幅77.06%；实现税收3.75亿元，同比增幅44%，一年上一个台阶，实现了三年大跨越的目标。目前，广西北部湾银行已实现在北部湾经济区6市服务网络的全覆盖，并成功跨出北部湾经济区，在贵港等地设立了分支机构，形成广西北部湾银行的初步框架。广西北部湾银行紧紧抓住《广西北部湾经济区发展规划》和《国务院关于进一步促进广西经济社会发展若干意见》和国家实施新一轮西部大开发的重大机遇，及时调整业务发展思路，突破难点，实施战略转型，积极发挥“本土银行、总部银行”的优势，创办了广西北部湾银行业务创新与发展论坛，并与国际知名金融学院合作，不断加强产品研发，大力开展微贷业务、国际业务、资金业务、票据业务、投资银行业务、贸易融资业务等一批新业务，受国内外经济金融形势影响，在贷款增幅、增速、投放频率同时受限的情况下，广西北部湾银行积极开拓思路，寻求与区外同业合作，力求突破瓶颈，继续为支持广西区内重点产业发展做贡献，经营效益稳步增加，成功实现科学转型，为广西北部湾经济区和广西经济社会发展发挥了积极的作用。
采访中，滕冲告诉记者：广西北部湾银行坚持贯彻“以人为本”、“人才是第一资源”的理念，实施人才立行、强行战略，加强员工队伍建设。对外，以“海纳百川”之势从同业中引入大批懂管理、会经营的优秀人才；对内，以提高组织工作满意度和选人用人公信度为主线，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的选人用人标准，全面推进干部民主推荐和公开竞聘工作，真正把政治坚定、原则性强、实绩突出、口碑好、公认度高、实际工作经验丰富的干部选拔出来，让一批批优秀的青年干部脱颖而出，走上了领导岗位。据2011年自治区区直单位组织工作满意度民主测评显示，广西北部湾银行组织工作的总体满意度为优良，在参评的区直企业中排第6位。广西北部湾银行注重加强人才队伍建设，建立激励机制，优化人员结构。
为进一步深化人事激励机制改革，广西北部湾银行作出两大重要举措。一是实施组织架构改革，按照“建立强大前台、高效中台、集约后台”的思路建立合理分工、扁平优化的组织架构，清晰总行和各分支机构、各部室及各岗位的职责、权限；二是实施薪酬制度改革，将全行的经营目标分解到每一个员工的绩效合约中，建立与岗位价值、业绩目标相匹配的薪酬标准和绩效考核体系，充分发挥薪酬机制激励作用。广西北部湾银行围绕提升员工岗位履职能力、打造人力资源核心竞争力的目标，成立了职业经理人学院，分层次开展中高层管理人员、青年管理人员、储备人才、新入行员工能力提升训练，构建起三级教育培训体系，加强组织管理，建成了自己的培训电教室，为充分发挥培训主渠道作用打下了坚实的基础，形成了四面八方汇聚、领潮争先、充满青春活力的年轻队伍，形成了一支海纳百川、凝聚集体智慧的精英团队。
“广西北部湾银行以优化股权结构、内部治理和外部治理相结合为基本手段，形成了股东大会、董事会、监事会和高级管理层各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的公司治理机制，为进一步提高管理水平和风险防控能力，实现跨越发展乃至上市目标打下了坚实基础。”滕冲向记者强调。
记者在广西北部湾银行采访期间了解到：广西北部湾银行成立以来，努力打造经营管理人才队伍，充实管理层力量，从各商业银行，政府部门引进一批高素质人才充实到各个管理部门；通过建立健全激励机制，调动职工的积极性和创造性，并树立新的经营理念，加强培训教育，全面提高全员素质，先后邀请香港特别行政区财政司前司长梁锦松、“欧元之父”——1999年诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔、中国银监会信息中心高级顾问朱李美仪等国际知名专家前来授课和演讲，有效拓宽了本行管理层的国际视野，提升了广西北部湾银行开展高层次金融交流合作的能力。无论是改革重组的艰难时期，还是高歌猛进的发展时刻，广西北部湾银行都不忘肩负的社会责任。2008年，5·12汶川特大地震灾害发生后，广西北部湾银行捐款230多万元人民币援建在地震中坍塌的都江堰市石羊小学，多次组织员工去学校慰问，并积极参与社会公益事业和广西“地贫”防治工作等，彰显了企业公民的社会责任，受到社会各界的高度赞扬，这一系列回馈社会奉献爱心的责任举措，涓流不息，汇聚成广西北部湾银行深邃的文化海洋。近年来，广西北部湾银行实践“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”广西精神，大力推进企业文化建设，强基固本，充分展现了北部湾银行人良好的精神面貌和勇往直前的创业精神。
创新领先 打造中国银行业特色品牌
滕冲告诉记者：金融乃百业之首，我们取得的这些成绩得益于广西壮族自治区党委、政府的正确领导，得益于监管机构的正确监管和指导，得益于广西北部湾银行科学的经营管理，同时也是广西北部湾银行全体员工团结奋进的结果。一是突破传统，实现科学转型，积极跟进国内外银行最新的发展趋向，开始由传统单一的存贷业务向微贷业务、国际业务、资金业务、票据业务、投资银行业务、贸易融资业务等为主的多元化盈利模式发展，经营效益稳步增加。二是推陈出新，打造特色品牌。我们先后成功推出“北部湾微贷”、“北部湾小贷”、“快捷贷”、“联保通”、贵宾卡、公务卡、国内信用证等一批新产品、新业务，其中，为中小企业和个体经营者量身定做的 “北部湾微贷”系列新产品投入市场运行后反应强烈，微贷余额于2011年12月末突破25亿元，业务量稳居全国第三，成为广西北部湾银行新业务中的旗舰品牌。三是支持地方，树立标杆典范。我们先后作为牵头行和代理行，与汇丰银行、深圳发展银行、汉口银行等同业携手，向南宁市糖业股份有限公司、广西有色金属集团等区内资源优势企业发放银团贷款；与南宁市人民政府签订了保障性安居工程金融合作备忘录，在“十二五”期间，内为南宁市保障性安居工程项目提供授信支持和金融产品创新支持；与广西水利电业集团、广西北部湾国际港务集团等多家企业签署了战略合作协议，在供应链金融等领域开展全面合作，进一步提升各自领域的品牌优势和综合竞争能力，支持广西支柱产业和龙头企业健康快速发展；在充分结合地方经济发展特色及实地调研论证的基础上，广西北部湾银行先后成功研发“阳光茉莉”、“联保通-红木贷”、“个人船舶贷款”等富有北部湾银行特色的新业务，在同业中为支持地方特色产业发展树立了标杆。
专访中，广西北部湾银行副行长钱云涛同时告诉记者：自治区第十次党代会提出项目优先、交通优先、北部湾优先，广西打造千亿元产业集群为金融业的发展带来前所未有的机遇，广西北部湾银行也将积极投入广西经济发展的大潮，并将着重抓好如下几个方面：一是要充分发挥现代金融对经济发展的支撑作用，创新更多金融产品，支持地方经济发展。二是要充分利用南宁作为区域性金融中心的作用，以增强金融综合服务功能为重点，建设与中国-东盟自由贸易区相适应的现代金融服务体系，三是要对能源、交通、环保以及保障性安居工程等重大项目提供开发性金融服务，以便更好的支持自治区产业结构调整、基础设施建设等。广西北部湾银行成立以来，在县域设立分支机构，积极支持新农村建设、广西县域经济建设和“三农”建设，是我们配合国家统筹城乡发展的重大举措之一。我们在田东县、宾阳县、岑溪县成立了村镇银行。近年来，广西北部湾银行先后荣获“中国最具成长性商业银行”、“2010年中国最具特色的中小银行”、“2010年金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”等多项荣誉。
服务中国-东盟自由贸易区