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对企业内部的员工进行职业培训，必须要始终坚持企业人力资源管理的原则，采取策略性的培训方案和方法，并进行适当创新，才能够为我国培训出优秀的专业人员。
战略性人力资源管理下的企业员工培训
【摘 要】
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对企业内部的员工进行职业培训，必须要始终坚持企业人力资源管理的原则，采取策略性的培训方案和方法，并进行适当创新，才能够为我国培训出优秀的专业人员。
【机 构】
：
山东圣翰财贸职业学院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年1期
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