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建国后，中国农业通过建立互助组、初级社、高级社、人民公社等劳动组织，发展农业生产力，但是高级社与人民公社时期，农业劳动组织激励机制丧失，这使得我国农业经济乃至农村社会发展出现了危机。以农户家庭承包为基础的新型农业劳动组织建立后，激励机制得到了恢复，从而在一定时期推动了农业生产力的快速发展。然而，上世纪80年代中期以来，我国农村组织内部分工和协作关系的缺失弊端又暴露了出来。本文认为，新形势下农业劳动组织应该在保持农户主体地位的基础上，加强农户之间的社会联系，形成新的分工与合作关系。