【摘 要】
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如今在蓝田县政府，有一间“蓝田县马上就办办公室”。当地要求对于马上就办办公室交办事项，承办单位要在1个工作日内反馈办理结果。 可问题是，“马上就办”说起来容易，能不能“办就办好”，落实起来恐怕有些难度。这些年，有些地方就曾設立过诸如西瓜办、馒头办等机构，有几个不是“轰轰烈烈搞形式，热热闹闹走过场”，结果半途而废的？ 在笔者看来，“马上就办办公室”并非真就能“办就办好”。首先与精兵简政的精神不太
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如今在蓝田县政府，有一间“蓝田县马上就办办公室”。当地要求对于马上就办办公室交办事项，承办单位要在1个工作日内反馈办理结果。
可问题是，“马上就办”说起来容易，能不能“办就办好”，落实起来恐怕有些难度。这些年，有些地方就曾設立过诸如西瓜办、馒头办等机构，有几个不是“轰轰烈烈搞形式，热热闹闹走过场”，结果半途而废的？
在笔者看来，“马上就办办公室”并非真就能“办就办好”。首先与精兵简政的精神不太相符。尽管 “马上就办办公室” 的人员来自单位抽调，但如今单位大多是设岗定责，一个萝卜一个坑，提高了“马上就办”的工作效率，不是影响了其他单位的工作效率吗，岂不是顾此失彼。
再说，县一级的政府机构中大都是设置了督办室。如果按照这种“有领导好办事”的惯性思维，短期看是重视，长期看岂不是会助长部门的“懒政”惯性？表面上，“马上就办办公室” 的确能让老百姓在享受短期之利，但应避免提升行政效能的单一路径依赖，“权宜之计”不能当长久之策。
因此说，“马上就办办公室”还真得谨慎设置，既是好事，就应办好，千万别把好事给办砸了。用具体行动提高办事效率和行政效能，这才是深化机构改革的真正需要。
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