石墨烯的制备及应用进展

来源 :黑龙江科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhufeng19791123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
石墨烯具有独特的二维结构和优异的电学、光学、热学和机械性能,自2004年首次被制备以来,迅速成为材料、化学、物理和工程领域的研究热点。石墨烯可以通过机械剥落法、碳化硅表面外延生长、取向附生法、化学气相沉积法、化学分散法及化学合成法等方法制备。大量理论和试验研究表明:石墨烯及其衍生物在纳米器件、半导体材料、生物传感器、太阳能电池和储氢材料等领域具有潜在的重要应用价值。研究总结了近年来石墨烯制备方法和应用研究的进展情况,对存在的问题及未来的发展方向作了阐述。 Graphene, with its unique two-dimensional structure and excellent electrical, optical, thermal and mechanical properties, has rapidly become a research hotspot in the fields of materials, chemistry, physics and engineering since it was first prepared in 2004. Graphene can be prepared by mechanical spalling, epitaxial growth of silicon carbide surfaces, orientation-based attachment, chemical vapor deposition, chemical dispersion and chemical synthesis. A large number of theoretical and experimental studies have shown that graphene and its derivatives have potential applications in nanoscale devices, semiconductor materials, biosensors, solar cells and hydrogen storage materials. The research progress of graphene preparation methods and applications in recent years are summarized, and the existing problems and future development directions are described.
其他文献
直流输电工程、地磁风暴和轨道交通等多个因素可能引起大范围地电位的显著波动,严重影响电力系统和管道系统的安全运行,破坏用电设备和埋地金属,产生一系列负面影响,造成重大
目前教材中对干涉条纹移动问题讨论的大多是光线垂直入射时的情况,对光线斜入射的情况讨论极少。本文通过杨氏干涉实验中,光线斜入射时对狭缝前(或后)盖介质片等几种情况下,屏
新疆北疆引水工程500平原水库库容2.81亿m3,为大(2)型水利工程,是整个引水工程的尾部调节水库。坝轴线长约17km,最大坝高28.0m,坝基为深厚覆盖层软基,由于地形限制,在坝身设有放水兼放
学习心理支持服务是实现现代远程教育目标的重要因素。针对现代远程教育学生群体中存在的孤独、无助、迷茫、沮丧、焦虑等学习心理,学习支持服务者应借鉴"人本主义"思想,卓有成
根据光的相干条件,对杨氏双缝干涉实验中暗条纹公式的不统一以及与实际干涉图样不吻合等现象进行了分析,提出修正意见.
一、基层央行内审工作转型存在的困难。对新的内审理念理解掌握不够。重合规性审计,轻风险审计;重监督检查,轻评价、咨询、内控;重微观层面,忽视从宏观面分析问题、解决问题,难以满
丝状真菌是一种具有高效分泌蛋白质潜力的真核表达系统,在工业生产中常被用于生产多种生物酶和有机酸.本文综述了当前国内外对于丝状真菌作为细胞工厂生产异源蛋白的最新探索
在地质资源勘探中,地震勘探方法有着广泛的应用。随着中国经济社会发展的转型升级,对地质资源勘探工作提出了新的要求。因此,这就需要加强地震勘探方法的创新研究,把地震勘探
本文介绍了“500”水库供水配套管道安全监测,流量计量、自动化控制等综合信息化系统的设计思想、功能实现、运行管理等,通过实现了“无人值班、少人值守”的供水运行管理模式,
企业内部薪酬结构的设计对企业吸引及激励员工产生了重要的影响,长久以来一直受到学术界的广泛关注。本文从竞赛理论的视角出发,试图解释企业内部存在的薪酬差距作用机制及其